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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in Wirtschaftsinformatik und digitaler Transformation.
- Arbeitgeber: Die University of Labour fördert innovative Ansätze in der Bildung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Raum für kreative Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten mit KI und digitalen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Promotion in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in der Lehre erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 31.05.2025 in digitaler Form willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst die Forschung im Bereich Wirtschaftsinformatik, insbesondere zu den Auswirkungen von KI-Anwendungen und digitalen Technologien auf Wirtschaft und Gesellschaft, sowie die Lehre in unseren Studiengängen und Hochschulzertifikaten. Auf Basis Ihrer Expertise bieten Sie Ihrem Fachgebiet naheliegende Module an. Dazu zählen beispielsweise die Themenschwerpunkte IT-Schlüsselkompetenzen im Betrieb, KI und neue Geschäftsmodelle, Prozessmanagement, People Analytics und Big Data.
Aufgrund des bereits bestehenden Netzwerks der University of Labour wird ferner erwartet, dass Sie Erfahrungen und Freude an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der betrieblichen und gewerkschaftlichen Praxis mitbringen. Mit Ihren didaktischen Fähigkeiten sollten Sie beispielsweise Praxis-Labs für Mitbestimmungsakteure anregend gestalten können. Die im Zuge des Wachstums unserer aufstrebenden Hochschule notwendige und über das Maß einer etablierten Hochschule hinausgehende Mitarbeit in Gremien, Initiativen zur Weiterentwicklung und Repräsentation der Hochschule nehmen Sie gerne an.
Die formalen Voraussetzungen für die Berufung als Professor:in gemäß § 62 des Hessischen Hochschulgesetzes:
- Promotion im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarem Fachgebiet
- Profunde Kenntnisse in Ihrem Fachgebiet, gern mit Bezug zu Transformationsprozessen in Betrieben und Unternehmen
- Forschungs- und Publikationsleistungen in anerkannten Journals
- Interesse am Aufbau von Studiengängen bzw. Studienangeboten
- Referenzen für hervorragende Lehre
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Gestaltungswille
Was wir Ihnen bieten:
- Eine hochanspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe, da Ihr Engagement wesentlichen Einfluss auf die inhaltliche Ausrichtung der University of Labour haben wird
- Vielfältige Möglichkeiten der Gestaltung und Freiraum in der Ausübung Ihrer Forschung und Lehre
- Unternehmerischen Geist, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und flache Hierarchien
- Attraktive Vergütung (gem. W2 im HBesG)
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.05.2025 in digitaler Form und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an unseren Referenten der Hochschulleitung, Herrn Tobias Söchtig (tobias.soechtig@university-of-labour.de), senden.
Professor:in (w/m/d) für Wirtschaftsinformatik und digitale Transformation (Teilzeit 50%) Arbeitgeber: University of Labour
Kontaktperson:
University of Labour HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Professor:in (w/m/d) für Wirtschaftsinformatik und digitale Transformation (Teilzeit 50%)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk und knüpfe neue Kontakte in der Wirtschaftsinformatik. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kooperationspartner zu finden.
✨Forschungsschwerpunkte hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Forschungsinteressen und -ergebnisse klar kommunizierst. Zeige auf, wie deine Arbeit zu den Themen KI-Anwendungen und digitale Transformation passt und welche praktischen Anwendungen sie hat.
✨Didaktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele für innovative Lehrmethoden vor, die du in deinen Kursen einsetzen möchtest. Überlege dir, wie du Praxis-Labs ansprechend gestalten kannst, um das Lernen für die Studierenden zu fördern.
✨Engagement in Gremien zeigen
Informiere dich über die Gremien und Initiativen an der Hochschule und zeige dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung. Dein Engagement in der Weiterentwicklung der Hochschule kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Professor:in (w/m/d) für Wirtschaftsinformatik und digitale Transformation (Teilzeit 50%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die University of Labour und deren Studiengänge. Verstehe die Schwerpunkte der Hochschule, insbesondere im Bereich Wirtschaftsinformatik und digitale Transformation.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Promotion, Publikationen und Referenzen für hervorragende Lehre. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Forschung und Lehre sowie deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.05.2025 in digitaler Form an den angegebenen Kontakt. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Labour vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Wirtschaftsinformatik und digitale Transformation hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Technologien in diesen Bereichen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über KI-Anwendungen und deren Auswirkungen auf Unternehmen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Lehrmethoden
Da die Lehre ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine didaktischen Fähigkeiten und innovative Lehransätze bereithalten. Überlege dir, wie du Praxis-Labs gestalten würdest und welche Methoden du einsetzen könntest, um Studierende aktiv einzubeziehen.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unternehmen oder anderen Institutionen zusammengearbeitet hast. Zeige dein Interesse an der Vernetzung und dem Austausch mit der Praxis.
✨Zeige Engagement für die Hochschule
Die Bereitschaft zur Mitarbeit in Gremien und Initiativen ist gefordert. Informiere dich über die aktuellen Projekte der Hochschule und überlege, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Dein Engagement wird positiv wahrgenommen werden.
