Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Universität bei der Bearbeitung von Bewerbungen und Anfragen von Studierenden.
- Unternehmen: Dynamische Universität mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Unterstützung für alle Studierenden.
- Vorteile: 42 Tage Urlaub, großzügige Rentenregelung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Zugang zur Hochschulbildung für vielfältige Studierendengruppen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Organisationsgeschick, Teamarbeit und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
This role will be based on the university campus with scope for it to be undertaken in a hybrid manner. We are also open to discussing flexible working arrangements.
Fixed Term to 31/05/2027 as cover is required for a member of staff on leave/absence, such as maternity, sickness, or career break.
We are looking for a highly motivated and organised administrator to support the delivery of the University's contextual admissions initiatives with a focus on Access to Leeds.
The role will involve processing a high-volume of applications to our Access to Leeds scheme, including assessing and confirming applicant eligibility, and supporting the delivery of a large online module.
You will also be the first point of contact for queries from prospective students, parents and teachers.
An ability to work proactively and with great attention to detail is vital in this busy and fast-paced role.
An ability to work collaboratively with team members, to tight deadlines, while working on multiple and parallel tasks is required.
You will also need excellent communication skills and enthusiasm for supporting students from a wide range of backgrounds to access higher education.
26 days holiday plus approx.16 Bank Holidays/days that the University is closed by custom (including Christmas) - That's 42 days a year!
Generous pension scheme plus life assurance- the University contributes 14.5%
Health and Wellbeing: Discounted staff membership options at The Edge, our state-of-the-art Campus gym, with a pool, sauna, climbing wall, cycle circuit, and sports halls.
Personal Development: Access to courses run by our Organisational Development & Professional Learning team.
Access to on-site childcare, shopping discounts and travel schemes are also available.
And much more!
#J-18808-Ljbffr
Contextual Admissions Administrator Arbeitgeber: University of Leeds
Die Universität bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit 42 Urlaubstagen pro Jahr, einem großzügigen Rentensystem und Zugang zu erstklassigen Sporteinrichtungen fördert die Universität das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Zudem engagiert sich die Institution aktiv für Chancengleichheit im Bildungsbereich, was diese Position besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contextual Admissions Administrator erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei University of Leeds nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei University of Leeds und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contextual Admissions Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu University of Leeds passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei University of Leeds arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von University of Leeds her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Leeds vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
