Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in psychologischen Methoden und Statistik gestalten.
- Unternehmen: Die Universität Luzern ist eine dynamische Hochschule im Herzen der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten und die Chance, eine neue Fakultät mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und Mitgestaltung an einer internationalen Forschungsinstitution.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und entwickle innovative Forschungsprogramme.
- Qualifikationen: Abschluss in Psychologie, Erfahrung in Lehre und Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Die Universität Luzern ist eine moderne, persönliche und dynamische Universität der Humanwissenschaften im Herzen der Schweiz und Europas. Im Einklang mit unserem Leitprinzip 'Moving Human Sciences' konzentrieren wir uns auf Menschen und ihre Institutionen mit unseren sechs Fakultäten und zwei Akademien. Unser Ziel ist es, die Universität Luzern zu einem wegweisenden, international sichtbaren Zentrum für Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften zu entwickeln.
Die Fakultät für Verhaltenswissenschaften und Psychologie führt innovative Forschungen durch, die die professionelle Betreuung in der Schweiz stärken und Luzern als internationales Zentrum für Forschung in den Humanwissenschaften positionieren. Sie bietet derzeit Bachelor- und Postgraduiertenprogramme an, wobei ein Masterprogramm für 2027 geplant ist. Die Fakultät betreibt auch eine hochmoderne praktische Ausbildungsklinik und Labore für Verhaltenswissenschaften.
Ab dem 1. August 2027 oder nach Vereinbarung suchen wir einen Professor für Psychologische Methoden und Statistik (offene Rangordnung). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Bereich Statistik und empirisch-experimentelle Forschungsmethoden. Ihre nachgewiesenen Forschungs- und Lehrleistungen können das gesamte Spektrum der Statistik und Forschungsmethoden in der Psychologie abdecken. Ihr Forschungsprogramm wird die bestehenden Fachgebiete der Fakultät ergänzen und erweitern. Sie werden Kurse zu Statistik und Methoden auf Bachelor- und Masterebene unterrichten und Ihr Fachwissen in das Doktorandenprogramm einbringen. Darüber hinaus werden Sie aktiv an der Weiterentwicklung und detaillierten Planung des Curriculums teilnehmen und ein innovatives Forschungsprogramm mit internationaler Anziehungskraft etablieren. Die Einrichtung und Leitung eines fakultätsübergreifenden Beratungszentrums für Statistik und Methoden ist wünschenswert.
Sie haben einen Abschluss in Psychologie und einen soliden Hintergrund sowie Freude am Unterrichten im Bereich psychologischer Methoden und Statistik. Sie verfügen über relevante Publikationen (peer-reviewed) und wettbewerblich erworbenes Drittmittel in diesem Fachgebiet und haben nachgewiesene Lehrerfahrung. Ihre Erfahrung sollte die eigenständige Durchführung von Kursen und die Betreuung von Forschungsarbeiten (Dissertationen, Bachelor- und Masterarbeiten) umfassen; zudem sollten Sie mindestens zwei Jahre Forschungserfahrung nach Ihrer Promotion haben. Bewerber, die bereits Erfahrung in der Leitung einer eigenen Forschungsgruppe haben, werden bevorzugt. Neben Ihren fachlichen Qualifikationen zeigen Sie ein hohes Maß an Integrationsfähigkeiten und eine starke Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Sie nehmen aktiv an den Selbstverwaltungsorganen der Universität teil und sind offen für fakultätsübergreifende Kooperationen in Lehre und Forschung.
Die Professur kann auf der Ebene der Vollprofessur, der außerordentlichen Professur oder der Assistenzprofessur mit Tenure Track übernommen werden. Für eine Vollprofessur ist eine abgeschlossene Habilitation oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation erforderlich; für eine Assistenzprofessur wird eine Promotion und mindestens zwei Jahre Forschungserfahrung nach der Promotion erwartet. Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sollten vorhanden sein oder innerhalb eines angemessenen Zeitraums erworben werden.
Die Universität Luzern strebt an, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und ermutigt ausdrücklich qualifizierte Wissenschaftlerinnen zur Bewerbung. Teilzeitstellen oder Jobsharing sind möglich und unterliegen der Verhandlung.
Als Inhaber der Professur für Psychologische Methoden und Statistik an der Universität Luzern haben Sie die einzigartige Gelegenheit, sich an der Einrichtung einer neuen Fakultät zu beteiligen und zur Weiterentwicklung des Psychologieprogramms und der Forschungsspezialisierungen beizutragen.
Die Beschäftigungsbedingungen richten sich nach dem Personalrecht des Kantons Luzern.
Professor of Psychological Methods and Statistics (open rank) Arbeitgeber: University of Lucerne
Die Universität Luzern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und persönliche Arbeitsumgebung im Herzen der Schweiz bietet. Mit einem klaren Fokus auf innovative Forschung und Lehre in den Humanwissenschaften fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch vielfältige Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Mitgestaltung eines neuen Fachbereichs. Die Universität legt großen Wert auf Chancengleichheit und unterstützt aktiv die Integration von Frauen in Wissenschaft und Lehre, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Akademiker macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professor of Psychological Methods and Statistics (open rank) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie University of Lucerne für die Vollzeitstelle als Professor of Psychological Methods and Statistics (open rank) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professor of Psychological Methods and Statistics (open rank) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei University of Lucerne wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für University of Lucerne von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Professor of Psychological Methods and Statistics (open rank) bei University of Lucerne interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Lucerne vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei University of Lucerne unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei University of Lucerne weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
