Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre im Bereich Künstliche Intelligenz und unterstütze Studierende beim Lernen.
- Unternehmen: UMGC, eine innovative Bildungseinrichtung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Gesundheitsversorgung, Rentenpläne und flexible Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und inspiriere die nächste Generation von Fachleuten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in KI oder verwandtem Bereich und Berufserfahrung erforderlich.
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) sucht Lehrkräfte auf Adjunct-Basis für das Programm Künstliche Intelligenz in Deutschland.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- Master-Abschluss in Künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaft und Analytik oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Hochschule.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in Künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaft und Datenanalytik.
- Nur lokale Bewerber.
- Adjunct-Positionen sind nicht für UMGC gesponserte logistische Unterstützung berechtigt.
- Bewerber müssen ihren eigenen rechtlichen Status im Land, in dem sie unterrichten möchten, haben und aufrechterhalten können.
Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:
- Terminal Degree in Künstlicher Intelligenz, Datenwissenschaft und Analytik oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Hochschule.
- Branchenzertifikate in ML, KI, Datenwissenschaft von Microsoft, IBM, AWS.
- Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen online und in der Hochschulbildung ist stark bevorzugt.
Benötigte Materialien für die Einreichung:
- Lebenslauf/Curriculum Vitae
- Anschreiben ist sehr bevorzugt
- Inoffizielle Transkripte aller verliehenen Abschlüsse mit Verleihdatum (oder Anerkennung von Qualifikationen)
Ein Teil des Auswahlprozesses umfasst die Bereitstellung offizieller Transkripte. Wenn Ihre Abschlüsse von einer Institution außerhalb der USA erworben wurden: UMGC verlangt eine Bewertung durch eine Drittpartei von einem NACES-zugelassenen Anbieter.
Die Rolle des Adjunct Faculty bei UMGC:
- Aktive Einbindung der Studierenden durch häufige Interaktion, die sie motiviert, erfolgreich zu sein, und eine echte Energie und Begeisterung für ihr Lernen vermittelt.
- Studierende in aktiver Zusammenarbeit und der Anwendung ihres Lernens in problem- und projektbasierten Lernvorführungen anleiten.
- Regelmäßiges konstruktives Feedback geben, effektive Nutzung von Bewertungsrubriken zur Beurteilung der studentischen Arbeiten und Anerkennung der Leistungen der Studierenden.
- Relevante und aktuelle Fachkompetenz demonstrieren und den Studierenden helfen, Konzepte über ihr akademisches Programm hinweg zu verbinden.
- Feedback an den Programmleiter zu möglichen curricularen Verbesserungen geben.
Gehalts- und Leistungspaket:
- Gesundheitsversorgung: Zugang zu Gesundheitsversorgung, medizinisch mit Vision, Zahnmedizin und Rezeptplänen für Einzelpersonen und Familien, wirksam ab dem 1. des Monats nach Ihrem Einstellungsdatum.
- Versicherungsoptionen: Lebensversicherung und Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung.
- Zusätzliche Altersvorsorgepläne: einschließlich 403(b), 457(b) und verschiedener Roth-Optionen.
Die UMGC verpflichtet sich, ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld für Menschen aller Fähigkeiten zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden Bundes- und Landesgesetze zur Nichtdiskriminierung einhält.
Artificial Intelligence, Ramstein, The Undergraduate School - Adjunct Faculty Arbeitgeber: University of Maryland Global Campus
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Als Teil eines globalen Netzwerks bietet UMGC seinen Lehrkräften die Möglichkeit, mit einer vielfältigen Studentenschaft zu arbeiten und ihre Expertise in einem flexiblen Umfeld einzubringen. Zudem fördert die Universität die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und ein starkes Engagement für die Unterstützung von Erwachsenenlernenden, insbesondere im militärischen Kontext.
Kontaktdaten:
University of Maryland Global Campus Recruiting-Team
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Maryland Global Campus vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
