Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die tägliche Verwaltung und das Wachstum von Studierenden in Präsenz- und Online-Kursen.
- Unternehmen: UMGC Europe, ein innovativer Anbieter im Bildungsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsversorgung und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit vielfältigen Gemeinschaften zusammen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in der Führung im Bildungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53700 - 53700 € pro Jahr.
Standort: Wiesbaden, Deutschland
Übersee-Regelbeschäftigter, 100% FTE Vollzeit, Gehaltsstufe 006
Der Assistant Director (AD) ist verantwortlich für die Unterstützung bei der Überwachung der täglichen Einschreibungs- und Betriebsprozesse in der jeweiligen Region, um das Wachstum neuer und wiederkehrender Studierender in Präsenz- und Online-Kursen zu fördern. Der AD arbeitet mit militärischen Führungskräften, Mitarbeitern der Bildungszentren, der Verwaltungsmitarbeiter der UMGC-Zentrale und anderen Interessengruppen in der Gemeinschaft zusammen, um Programme an jedem Standort in der Region zu verwalten.
Der AD ist in Abstimmung mit dem Regional Director (RD) verantwortlich für die Aufsicht über die Site Lead(s), den Customer Relationship Management (CRM) Koordinator, akademische Berater, Programmkoordinatoren, Site Support Specialists und Gebäudeüberwacher in der Region sowie für die Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung der Lösung von Studierendenproblemen. Der Stelleninhaber ist verantwortlich für die Gewährleistung eines erstklassigen Kundenservice. Der AD wird auch den RD vertreten, wenn dieser nicht im Büro ist oder die Position vakant ist.
SPECIFIC RESPONSIBILITIES INCLUDE:
- Unterstützt den RD bei der Überwachung regionaler Standorte und der direkten Aufsicht/Schulung regionaler Mitarbeiter über ein großes geografisches Gebiet.
- Agiert als Fachexperte für alle Aufgaben der Programmkoordinatoren im Feld und kann bei Bedarf Vertretung für PCs/NTCs, Log Supervisors und CRM-Koordinatoren übernehmen.
- Nimmt an hochrangigen Abteilungsbesprechungen mit dem VP/Director, Deputy Director, AVP Operations, RDs und anderen teil, um ihre Region zu vertreten und Geschäftsprozesse wie gewünscht und angemessen umzusetzen.
- Arbeitet mit Regierungs- und Militärvertretern an der zugewiesenen Basis und an anderen Standorten in der Region zusammen, in Abstimmung mit dem RD.
- In Abstimmung mit dem RD verantwortlich für die regionale Personalplanung, einschließlich Unterstützung bei der Einstellung, Schulung und täglichen Mitarbeiterführung.
- Coacht, überwacht und bewertet die Produktivität und Leistung der Mitarbeiter durch verschiedene Kanäle, einschließlich Beobachtungen im Arbeitsumfeld der Mitarbeiter.
- Verwaltet und fördert neue Führungskräfte in der Organisation.
- Nutzen von Daten im Student Information System (SIS), Customer Relationship Management (CRM) System und Tableau zur Erstellung, Verfolgung und Analyse von Einschreibestatistiken und Mitarbeiterleistungen.
- Unterstützt den RD bei der Erstellung von Jahres- und Semesterkursplänen.
- Arbeitet mit dem Regional Director zusammen und gibt Empfehlungen zu individuellen und Team-Schulungsbedarfen und Verbesserungsmöglichkeiten.
- Arbeitet mit den CRMs zusammen, um taktische Rekrutierungs- und Bindungsmaßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
- Hält solide Fähigkeiten des Frontline-Personals und aktuelles Wissen über Richtlinien und Praktiken in Bezug auf militärische Studienhilfe, Veteranenleistungen und lokale Vorschriften.
- Hat die Fähigkeit und Bereitschaft, in der Region und Division zu reisen.
- Schafft und pflegt eine Atmosphäre am Arbeitsplatz, die die Kernwerte von UMGC verkörpert.
- Hat die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen zu arbeiten.
OTHER RESPONSIBILITIES MAY INCLUDE:
- Einige Abend- und Wochenendstunden sowie Reisen innerhalb und außerhalb der Region (25-50%).
- Aktive Teilnahme an und/oder Leitung von abteilungs- oder universitätsweiten Projekten und Initiativen.
REQUIRED EDUCATION AND EXPERIENCE:
- Bachelor-Abschluss von einer regional akkreditierten Institution in den USA oder gleichwertiger ausländischer Abschluss.
- Mindestens ein (1) Jahr Erfahrung in der Leitung und Aufsicht von anderen in einer höheren Bildung oder Kundenservice-Umgebung.
- Mindestens drei (3) Jahre Erfahrung in der Hochschulbildung.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Führungs- und Managementfähigkeiten.
- Proaktive Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mit unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen zu arbeiten.
- Fähigkeit, einen gültigen lokalen US-Militärführerschein zu erwerben.
- Erfolgreiche Bewerber müssen eine Hintergrundüberprüfung bestehen und die Anforderungen für individuelle logistische Unterstützung (ILS) erfüllen.
PREFERRED EDUCATION AND EXPERIENCE:
- Kandidaten mit Erfahrung in der Hochschulbildung, militärischen Angelegenheiten, akademischer Beratung, Rekrutierung, Marketing oder Kundenservice.
- Kenntnisse in Salesforce, PeopleSoft oder ähnlichen Tools.
- 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung und Aufsicht von anderen in einer höheren Bildung oder Kundenservice-Umgebung.
WHO MAY APPLY:
Lokale Kandidaten mit ILS bevorzugt. Bewerber müssen sich für ILS qualifizieren, wie in der USAREUR-Verordnung 600-700, Abschnitt III, 7-13 beschrieben.
Alle Einsendungen sollten ein Bewerbungsschreiben und einen Lebenslauf enthalten.
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und alle geltenden Bundes- und Landesgesetze zur Nichtdiskriminierung einhält.
Workplace Accommodations: Die UMGC verpflichtet sich, ein einladendes und integratives Arbeitsumfeld für Menschen aller Fähigkeiten zu schaffen und aufrechtzuerhalten.
Benefits Package Highlights:
- Generöse Freizeit: Genießen Sie zwischen 15 und 25 Tagen bezahltem Urlaub, abhängig von Dienstjahren und Position.
- Umfassende Gesundheitsversorgung: Zugang zu Gesundheitsversorgung, medizinischen Leistungen mit Vision, Zahnmedizin und Rezeptplänen.
- Versicherungsoptionen: Lebensversicherung, Unfalltod- und Verstümmelungsversicherung und langfristige Invaliditätsversicherung.
- Flexible Ausgabenfonds: Verfügbar für medizinische und abhängige Pflegekosten.
- Rentenpläne: Wählen Sie zwischen dem Optional Retirement Program (ORP) oder dem Maryland State Retirement and Pension System (MSRPS).
- Tuition Remission: Sofortige Verfügbarkeit für reguläre Mitarbeiter.
Für weitere Informationen siehe: UMGC Benefits Overview for Overseas Regular Employees
Hiring Rate: $53,700.00
Additional Compensation: Mitarbeiter erhalten die entsprechende Währungsanpassung (CAX) gemäß dem monatlichen DoD COLA Index für den Arbeitsort.
Assistant Director, Germany Arbeitgeber: University of Maryland Global Campus
Die University of Maryland Global Campus (UMGC) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung für Lehrkräfte in Deutschland bietet. Mit einem Fokus auf praxisorientierte Lehre im Bereich Sozialarbeit ermöglicht UMGC den Dozenten, aktiv mit den Studierenden zu interagieren und deren berufliche Entwicklung durch individuelles Mentoring und konstruktives Feedback zu fördern. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheits- und Versicherungsangebot sowie von flexiblen Rentenplänen, was die Position zu einer bedeutungsvollen und lohnenden Gelegenheit macht.
Kontaktdaten:
University of Maryland Global Campus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Director, Germany erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei University of Maryland Global Campus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie University of Maryland Global Campus.
✨Direkt bewerben bei University of Maryland Global Campus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Assistant Director, Germany klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Director, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei University of Maryland Global Campus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Assistant Director, Germany.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von University of Maryland Global Campus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von University of Maryland Global Campus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Maryland Global Campus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von University of Maryland Global Campus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei University of Maryland Global Campus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei University of Maryland Global Campus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von University of Maryland Global Campus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
