Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Trainingspläne und evaluiere die Leistung von US-Streitkräften.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Effektivität der Streitkräfte steigert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der militärischen Ausbildung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss oder Bachelor mit umfangreicher Erfahrung im Verteidigungsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in multinationalen Engagements ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie eng mit den Streitkräften zusammen, um maßgeschneiderte Informationen bereitzustellen, die die Kampfeffektivität verbessern. Stellen Sie militärische Fähigkeiten und Kenntnisse in Kombination mit anderen technischen Fähigkeiten bereit, um sicherzustellen, dass optimierte Kriegs-/Notfallpläne entwickelt, verfeinert und geübt werden. Entwickeln Sie Trainingspläne und/oder schulen Sie US-Streitkräfte in einem oder mehreren funktionalen Bereichen/allgemeinen Kampfskills. Bewerten Sie Auszubildende und Trainingspläne, um sicherzustellen, dass die Trainingsziele erreicht werden. Bieten Sie technische Dienstleistungen zur Unterstützung von Forschung und Analyse; Operationen; Übungen, Design, Entwicklung, Test und Bewertung an. Bieten Sie analytische Unterstützung, technische Unterstützung und Dienstleistungen für Planung, Vorbereitung, Probe, Durchführung und Bewertung computerunterstützter gemeinsamer und kombinierter Trainingsevents und -übungen an. Unterstützen Sie die Planungskonferenzen des Joint Exercise Program (JEP); Szenarioproduktion und Synchronisationsworkshops; Tests von gemeinsamen Simulationsevents; Operationen der Kontrollgruppe für gemeinsame Übungen; erleichterte Nachbesprechungen; Seminare für Führungskräfte; Interoperabilitätsworkshops; Tischübungen; Zusammenstellung und Berichterstattung über gemeinsam erlernte Lehren aus der Doktrin. Unterstützen Sie multinationalen Engagements, einschließlich der Unterstützung anderer Ministerien der Verteidigung (DoD) und nicht-DoD-Einheiten. Führen Sie das Joint Training System (JTS) aus, um ausgebildete Personen, Stäbe und Einheiten zu produzieren. Verwenden Sie das Joint Training Information Management System (JTIMS) in Verbindung mit dem Defense Readiness Reporting System (DRRS) und dem Joint Lessons Learned Information System (JLLIS), um die Daten zu identifizieren, zu sammeln, zu analysieren, zu speichern und zu verbreiten, die zur Unterstützung der Implementierung des JTS und zur Aufrechterhaltung eines gemeinsamen Trainingsprogramms erforderlich sind. Erwerben Sie umfassende Kenntnisse über die organisatorische Mission, Funktionen, Befehlsbeziehungen, Probleme, Ziele, Zielsetzungen und administrative/support Prozesse. Stellen Sie sicher, dass administrative Maßnahmen zeitnah bearbeitet werden. Überprüfen Sie vorgeschlagene Richtlinien, um die Übereinstimmung mit den Befehlsrichtlinien sicherzustellen. Bewerten Sie bestehende Doktrinen/Verfahren, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen, Taktiken, Techniken und Verfahren (TTPs) sowie den Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sicherzustellen. Schließen Sie administrative/Koordinationstätigkeiten für gemeinsame Doktrinen und gemeinsame TTPs ab.
Position Anforderungen:
- Master-Abschluss in einem verwandten Bereich und 3 Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich und 6 Jahre spezialisierte Erfahrung; ODER 10 Jahre spezialisierte Erfahrung.
- Master-Abschluss oder Absolvent eines fortgeschrittenen militärischen Offiziersausbildungskurses (bevorzugt).
- Mindestens sechs Jahre Erfahrung mit dem US-Verteidigungsministerium.
- Erfahrung kann in einer beliebigen Kombination dieser Bereiche erworben werden: Management, Systemtechnik-Analyse von Arbeitsablauforganisationen zur Unterstützung des Managements von Netzwerk-, Modellierungs- und Simulationssystemen; Militärische Erfahrung mit dem Management finanzieller Verträge oder Systemanalyse-Techniken oder Test- und Bewertungsverfahren oder Testunterstützungsanforderungen dieser Bereiche; militärische Erfahrung mit dem Management finanzieller Aktivitäten oder Verträge oder Systemanalyse-Techniken oder Test- und Bewertungsverfahren oder Testunterstützungsanforderungen oder militärischer Kommunikation oder DoD-Programmmanagement.
- Mindestens drei Jahre gemeinsame Erfahrung oder zwei Jahre Erfahrung im Bereich gemeinsames Training und Übungen auf MAJCOM- oder Combatant Command-Ebene.
Evening Program Coordinator, Ramstein Arbeitgeber: University of Maryland Global Campus

Kontaktperson:
University of Maryland Global Campus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Evening Program Coordinator, Ramstein
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Verteidigungsbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der militärischen Ausbildung und Übungen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich diese Themen auf die Position auswirken.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Auswahlprozesses besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Fachgruppen oder Online-Foren, die sich mit militärischer Ausbildung und Übungen beschäftigen. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen zu sammeln und dich als aktiven Teilnehmer in diesem Bereich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Evening Program Coordinator, Ramstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Evening Program Coordinator an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich militärische Ausbildung, Planung und Analyse, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit militärischen Strukturen und deine Fähigkeit zur Entwicklung von Trainingsplänen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Maryland Global Campus vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Evening Program Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu militärischen Fähigkeiten, Trainingsplänen und der Nutzung von Systemen wie JTIMS und DRRS vorbereiten. Zeige, dass du die relevanten Technologien und deren Anwendung verstehst.
✨Demonstriere Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz
Die Zusammenarbeit mit multinationalen Kräften ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in einem internationalen oder interkulturellen Kontext.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.