Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Online-Kurse und unterstütze Studierende bei Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Universität von Nevada, Reno mit einem innovativen Ansatz für Online-Bildung.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Engagierte Gemeinschaft mit über 1000 Studierenden und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verhaltensanalyse und unterstütze Studierende weltweit.
- Qualifikationen: Ph.D. in Verhaltensanalyse und Erfahrung in der Online-Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Abteilung für Psychologie an der University of Nevada, Reno (UNR) sucht eine nicht festangestellte 12-monatige Stelle als Teaching Assistant Professor für das Global Institute for Behavior Analysis (GIBA). Diese Rolle umfasst das Unterrichten mehrerer Online-Kurse pro Jahr, die Unterstützung bei der kontinuierlichen Entwicklung und Qualität dieser Kurse sowie die Bereitstellung von Mentoring und Aufsicht für Forschungsprojekte von Graduierten. Die Position erfordert Kenntnisse über inklusive Online-Lehrpraktiken und Studienberatung. Obwohl diese Position vollständig remote ist, ist sie stark kollaborativ. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, regelmäßige Arbeitszeiten einzuhalten und an wiederkehrenden synchronen Meetings mit Fakultätsmitgliedern, Mitarbeitern und Studierenden teilzunehmen. Regelmäßige Teilnahme an virtuellen Ausschusssitzungen, Programmplanung und kollaborativen Initiativen ist ein wesentlicher Bestandteil der Unterstützung des Programms und seiner Studierenden.
UNR bietet seit 1995 Fernunterricht an. GIBA, gegründet im Jahr 2022, bietet eine erweiterte Version des ursprünglichen Satellite Programs in Behavior Analysis an. Das Master-Studienprogramm ist von der Association for Behavior Analysis International Accreditation Board akkreditiert. Es werden auch nicht akademische Kurssequenzen sowohl national als auch international angeboten.
Diese Position ist vollständig remote. Bitte beachten Sie unsere Richtlinien zur Remote-Arbeit für weitere Informationen.
Erforderliche Qualifikationen: Ph.D. in Behavior Analysis oder einem verwandten Bereich und mindestens drei (3) Jahre Erfahrung in der Arbeit als Verhaltensanalytiker.
Bevorzugte Qualifikationen: Kandidaten mit einem BCBA-D und Erfahrung im Online-Unterricht sind bevorzugt, aber nicht erforderlich.
Abteilungsinformationen: Die Abteilung hat über 100 Graduiertenstudierende und mehr als 1000 Hauptfächer, einschließlich eines ABAI-akkreditierten Bachelor-Studienprogramms, und beherbergt eine dynamische Gruppe von über 30 Fakultätsmitgliedern mit unterschiedlichen Interessen und Fachkenntnissen in den psychologischen Wissenschaften. Bitte besuchen Sie unserer Webseite für weitere Informationen über die Abteilung und die Universitätswebseite für eine Liste der UNR Schulen und Colleges.
Diese Stellenanzeige endet um 23:59 Uhr PDT am 23. September 2026. EEO/AA. Frauen, unterrepräsentierte Gruppen, Personen mit Behinderungen und Veteranen werden ermutigt, sich zu bewerben.
Teaching Assistant Professor, Global Institute for Behavior Analysis, Fully Remote Arbeitgeber: University of Nevada, Reno
Die University of Nevada, Reno (UNR) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Lehrkräfte im Bereich Verhaltenanalyse, insbesondere durch die Möglichkeit, vollständig remote zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und regelmäßigen virtuellen Meetings fördert UNR eine inklusive und unterstützende Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung ermöglicht. Die Position bietet nicht nur die Chance, innovative Online-Kurse zu gestalten, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung eines dynamischen Programms beizutragen, das international anerkannt ist.
Kontaktdaten:
University of Nevada, Reno Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teaching Assistant Professor, Global Institute for Behavior Analysis, Fully Remote erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei University of Nevada, Reno wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für University of Nevada, Reno von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Teaching Assistant Professor, Global Institute for Behavior Analysis, Fully Remote bei University of Nevada, Reno interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Nevada, Reno vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei University of Nevada, Reno unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei University of Nevada, Reno weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
