Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KI-Kompetenzzentrum und forme die Zukunft der KI-Forschung.
- Unternehmen: Universität Potsdam mit einem innovativen Ansatz in der Wissenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die strategische Positionierung von KI und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
An der Universität Potsdam, Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät, Institut für Informatik und Computational Science ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %); die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV‑Länder.
Ihr Arbeitsbereich
Das KI-Kompetenzzentrum an der Universität Potsdam (kurz: AI.UP) verfolgt das Ziel, methodische KI-Expertise strukturell aufzubauen, interdisziplinär zugänglich zu machen und datengetriebene Forschung, Lehre und Qualifizierung nachhaltig zu unterstützen. Sie gestalten den Aufbau einer zentralen universitären Zukunftsstruktur maßgeblich mit und prägen in enger Zusammenarbeit mit Präsidium, Fakultäten und internationalen Partnern die strategische Positionierung von KI in den Wissenschaften an der Universität Potsdam.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Strategische und organisatorische Gesamtleitung des KI-Kompetenzzentrums
- Zentrale Koordination aller Beratungsangebote, Programme, Veranstaltungen, Weiterbildungsmaßnahmen und eingeworbenen Drittmittelprojekten
- Operative Leitung und Personalführung
- Administratives und technisches Gesamtmanagement
- Finanz-, Budget- und Ressourcenverantwortung
- Koordination der internen und externen Zusammenarbeit mit universitären und außeruniversitären Partnern (u. a. HPI, BIFOLD, ELLIS-Netzwerk)
- Zentrales Qualitäts- und Prozessmanagement
- Möglichkeit zur Weiterbildung auf KI-Konferenzen
Sie bringen Folgendes mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig), vorzugsweise in Informatik, Physik, Mathematik, Data Science, Künstlicher Intelligenz, oder in den Verwaltungswissenschaften, Public Management, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften mit Managementbezug oder einem vergleichbaren Studiengang mit einschlägiger Erfahrung im Wissenschafts- oder Projektmanagement
- Promotion oder mindestens fortgeschrittene Promotionserfahrung mit Bezug zu Künstlicher Intelligenz oder datengetriebenen Wissenschaften ist wünschenswert
- Erfahrung in der Leitung komplexer Verwaltungs- oder Organisationseinheiten wünschenswert
- Kenntnisse im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Datenschutzrecht wünschenswert
- Erfahrung in Personalführung und Change-Management
- Deutschkenntnisse auf Niveau A2 gemäß GER; Englischkenntnisse B2
- Kenntnisse aktueller KI-bezogener IT-Infrastrukturen (HPC, LLM-Systeme, Cloud-Strukturen)
- Kenntnisse im Umgang mit Verwaltungssoftware, Projektmanagementsystemen, IT‑Schnittstellen wünschenswert
Unser Angebot an Sie:
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung.
- Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home‑Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an.
- Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
Leitung KI-Kompetenzzentrum (w/m/d) Arbeitgeber: University of Potsdam
Die Universität Potsdam bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die Leitung des KI-Kompetenzzentrums, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschung im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einer starken Ausrichtung auf Chancengleichheit fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem guten Gesundheitsmanagement, was die Universität zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung KI-Kompetenzzentrum (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Bereich KI. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt von der Quelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung KI-Kompetenzzentrum (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des KI-Kompetenzzentrums interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Wissenschafts- oder Projektmanagement. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte geleitet hast!
Sei klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Potsdam vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Leiters des KI-Kompetenzzentrums vertraut. Informiere dich über die Universität Potsdam, ihre Forschungsprojekte und die strategische Ausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten, Personalführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du das KI-Kompetenzzentrum strategisch weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Förderung von datengetriebenen Forschungsprojekten. Eine klare Vision kann dich von anderen Bewerbern abheben.
