Mitarbeiter:in Technische Leitstelle - Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Potsdam

Mitarbeiter:in Technische Leitstelle - Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Potsdam

Potsdam Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache technische Anlagen und koordiniere Störungsmeldungen in der Technischen Leitstelle.
  • Unternehmen: Universität Potsdam mit einem engagierten Team im Facility Management.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit langfristiger Dienstplanung.
  • Warum dieser Job: Trage zur reibungslosen Funktion von Forschung und Lehre bei und arbeite mit moderner Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und gute PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

An der Universität Potsdam sind im Dezernat für Bau- und Facilitymanagement, Referat Technisches Gebäudemanagement am Standort Golm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen unbefristet zu besetzen:

  • Mitarbeiter/-in Technische Leitstelle - Gebäudeleittechnik (w/m/d)
  • Unbefristet | Vollzeit (40 Std./Woche) | EG 7 TV-L | Standort Golm
  • Ihr Arbeitsbereich

Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und interessieren sich für moderne Gebäudetechnik?

Dann werden Sie Teil unseres Teams im Technischen Gebäudemanagement der Universität Potsdam.

In unserer Technischen Leitzentrale sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen dafür, dass die technischen Anlagen unserer Universitätsgebäude zuverlässig funktionieren und Störungen schnell bearbeitet werden.

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst
  • Überwachung und Steuerung technischer Anlagen über die Gebäudeleittechnik
  • Bearbeitung und Koordination eingehender Störungsmeldungen
  • Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Störungsbeseitigung und Schadensabwehr
  • Dokumentation aller Vorgänge im Leitstellensystem
  • Priorisierung und Weiterleitung von Meldungen an die zuständigen Stellen
  • Überwachung der Alarmbearbeitung
  • Ansprechperson für externe Firmen und Beschäftigte der Universität (z. B. An- und Abmeldung von Fremdfirmen)
  • Sie bringen Folgendes mit
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Energieelektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK, Elektromonteur/-in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (einschließlich Nacht- und Wochenendschichten)
  • Gute PC-Kenntnisse (z. B. MS Excel)
  • Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (GER)
  • Darüber hinaus sind folgende Kompetenzen wünschenswert
  • Berufserfahrung in einer technischen Leitstelle, im Facility Management oder als Haustechniker/-in
  • Kenntnisse der Gebäudeleittechnik sowie der Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
  • Erfahrung mit Gebäudeleittechniksoftware
  • Führerschein Klasse B
  • Englischkenntnisse (Niveau A2)
  • Unser Angebot an Sie
  • Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Ein kollegiales Team und eine strukturierte Einarbeitung
  • Tarifliche Vergütung nach TV-L (EG 7) einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, sowie Zuschläge für Schichtarbeit nach den tariflichen Regelungen
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage nach Tarif
  • Moderne Gebäudeleittechnik und abwechslungsreiche technische Anlagen
  • Eine langfristige Dienstplanung und verlässliche Schichtpläne
  • Ein fester Arbeitsort in klimatisierten Räumlichkeiten, ohne Reisetätigkeit
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie tragen dazu bei, dass Forschung, Lehre und Studium reibungslos funktionieren.
  • Die Position bietet ein vielseitiges Aufgabengebiet in Vollzeit

Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften sowie Ruheständlerinnen und Ruheständlern, die ihre langjährige Berufserfahrung weiterhin einbringen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen

Herr Matthias Richter per E-Mail: matthias. richter@uni-potsdam. de und Telefon: +49 331 / 977 - 256072 gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam. dewenden.

Sollten Sie Berufsabschlüsse außerhalb Deutschlands abgeschlossen haben, senden Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Anerkennung in Deutschland mit.

Informationen dazu finden Sie beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 Bbg HG).

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind.

Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

[1] Die genannten Termine stehen unter Vorbehalt und entfallen, sofern die ausgeschriebenen Stellen bereits besetzt werden konnten.

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Mitarbeiter:in Technische Leitstelle - Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Potsdam Arbeitgeber: University of Potsdam

Die Universität Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Vielzahl von Gesundheits- und Sportangeboten fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzt die Universität Vielfalt und Chancengleichheit, was sie zu einem inspirierenden Ort für alle macht, die in einem dynamischen und integrativen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

University of Potsdam Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Technische Leitstelle - Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Potsdam erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei University of Potsdam helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei University of Potsdam! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Technische Leitstelle - Gebäudeleittechnik (w/m/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen

Überwachung technischer Anlagen
Steuerung von Gebäudeleittechnik
Bearbeitung von Störungsmeldungen
Koordination von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
Dokumentation im Leitstellensystem
Priorisierung von Meldungen
Alarmbearbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an University of Potsdam:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für University of Potsdam und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Potsdam vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.