Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im DFG-geförderten Projekt MOSAIC zur Erforschung von Jugendlichen aus minorisierten Gruppen.
- Unternehmen: Universität Potsdam in Zusammenarbeit mit der Bergischen Universität Wuppertal.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Forschungsthemen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusionspädagogik und Psychologie aktiv mit.
- Qualifikationen: Interesse an Inklusionspädagogik/Psychologie und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die erfolgreiche Bewerberin bzw. der erfolgreiche Bewerber wird überwiegend im von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt MOSAIC, „Entwicklungsverläufe von Jugendlichen aus minorisierten Gruppen durch ethnisch-kulturelle Sozialisation in vernetzten Kontexten (Familie, Schule und Peers)“ mitarbeiten. Die Umfrage- und Tagebuchstudie wird an der Universität Potsdam in Zusammenarbeit mit der Bergischen Universität Wuppertal durchgeführt.
Bewerbung
- Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.08.2026 unter Angabe der Kenn-Nr. 338/2026 per E-Mail an juang@uni-potsdam.de.
Weitere Informationen finden Sie unter der Uni Potsdam Stellenausschreibung.
Stelle in Wuppertal
- Für die Stelle in Wuppertal wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Miriam Schwarzenthal.
- Die Bewerbungsfrist für Wuppertal ist 12.08.2026.
- Bewerbungen erfolgen über Uni Wuppertal Stellenausschreibung.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (75% TV-L 13) Inklusionspädagogik/Psychologie Arbeitgeber: University of Potsdam
Die Universität Potsdam ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer Vielzahl von Gesundheits- und Sportangeboten fördert die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem schätzt die Universität Vielfalt und Chancengleichheit, was sie zu einem inspirierenden Ort für alle macht, die in einem dynamischen und integrativen Umfeld arbeiten möchten.
