Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzstrategien und unterstütze Führungskräfte mit wertvollen finanziellen Einblicken.
- Unternehmen: Die University of Queensland ist eine der führenden Forschungs- und Bildungseinrichtungen Australiens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur für Vielfalt und Inklusion, die alle Bewerber willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer renommierten Universität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Postgraduale Qualifikationen in Finanzen oder verwandten Bereichen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Finance and Business Services Full-time (100%), fixed-term position until 14 November 2027 Base salary will be in the range $120,317 - $134,892 + 17% super (HEW Level 8) Based At our St Lucia Campus
About This Opportunity
We are seeking a Manager, Finance Partnering to work alongside senior leaders, providing expert financial advice, insights, and analysis that support informed decision-making and organisational success.
Reporting to the Associate Director, Finance Partnering, you will play a key role in financial planning, forecasting, and performance monitoring, while building trusted relationships across the University and helping deliver strategic and operational outcomes across your client portfolio.
Key Responsibilities
- Managing the development and delivery of financial strategies, annual budgets, and service plans that support client business objectives and operational priorities.
- Providing proactive financial analysis, reporting, and strategic advice to senior stakeholders, identifying opportunities to improve performance and financial outcomes.
- Leading budget management activities, including expenditure monitoring, variance analysis, forecasting, and the implementation of effective financial controls.
- Building trusted partnerships with executive leaders and acting as an expert financial advisor to support strategic decision-making and business performance.
- Driving continuous improvement initiatives while ensuring compliance with financial governance requirements, policy controls, and risk management frameworks.
About You
- Postgraduate qualifications in accounting, business, commerce or a related field, or an equivalent combination of relevant training and professional experience.
- Membership of a professional institution such as CPA, CA or equivalent.
- Demonstrated financial leadership and strategic partnering experience within a large, complex organisation.
- Proven ability to deliver evidence-based financial advice that influences executive and institutional decision-making.
- Demonstrated ability to interpret and apply financial governance, compliance, policy, and risk management frameworks.
- Proven capability to partner effectively with senior stakeholders, influence decision-making, and build trusted professional relationships.
- Strong analytical and problem-solving skills with the ability to translate financial information into practical business insights and recommendations.
- Experience supporting strategic planning, business case development, budgeting processes, and performance improvement initiatives.
- Excellent written and verbal communication skills with the ability to present complex financial information clearly and confidently to diverse audiences.
- Other Information
- Pre-employment checks may include: verification of the right to work in Australia, qualifications, professional registration, criminal history checks.
- This may also include checks relating to gender-based violence matters or other integrity and conduct requirements.
- You must maintain unrestricted work rights in Australia for the duration of this appointment to apply.
- Employer sponsored work rights are not available for this appointment.
We're dedicated to equity, diversity, and inclusion.
We recognise that career pathways and opportunities differ, and encourage applications from candidates who may not meet every criteria but can demonstrate their potential relative to opportunity.
We’re also happy to support any accessibility needs throughout the recruitment process.
Just let us know how we can help by emailing talent@uq. edu. au or calling +61 7 3365 2623.
Applications close Tuesday 25 August at 11.00pm AEST (R-68161).
The University of Queensland (UQ) acknowledges the Traditional Owners and their custodianship of the lands on which UQ is situated.
We pay our respects to their Ancestors and their descendants, who continue cultural and spiritual connections to Country.
At the University of Queensland, we are proud to be one of Australia’s leading research and teaching institutions, consistently ranking among the top 50 universities worldwide.
As a member of the prestigious Group of Eight (Go8) universities, UQ is widely recognised for its intensive focus on research and teaching excellence – evidenced by our numerous accolades including more teaching awards than any other Australian University and reflected in UQ being the number one recipient of ARC Fellowships and Awards nationally across all scheme years (totalling 452 awards worth $339 million).
Our state-of-the-art facilities, libraries, and cutting-edge research centres offer unparalleled opportunities for academic and professional growth.
With five faculties, a number of globally recognised research institutes, and over 100 research centres, we attract an interdisciplinary community of more than 7000 staff, supporting more than 55,000 current students from over 137 countries.
UQ is dedicated to supporting the career aspirations of our students and staff.
Our comprehensive career services provide personalized guidance, skills development, and networking opportunities to help you achieve your professional goals.
Whether you are a student seeking internships and job placements or a staff member looking for career advancement, UQ is here to support you every step of the way.
UQ values equity, diversity and inclusion and seeks to reflect the broader community by attracting and retaining high-quality staff from a range of backgrounds.
Our commitment to equity, diversity, and inclusion aims to ensure that everyone at UQ feels valued and empowered to achieve their full potential.
We are particularly interested to hear from people who bring diversity to UQ – whether that be gender identity, LGBTQIA+, cultural and/or linguistic, Aboriginal and/or Torres Strait Islander peoples, or people with a disability.
Whether you are a recent graduate, an Academic, or an experienced professional, UQ offers a wide range of opportunities to help you grow and succeed.
Explore our current job openings, discover our programs, and become part of a community that is dedicated to creating lasting, meaningful impact for the communities in which we live and work.
- Employee Benefits
- generous leave provisions
- 17% superannuation
- flexible working arrangements
- health and wellness discounts
For more information about working at UQ and our employee benefits please visit Why Work at UQ.
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Manager, Finance Partnering Arbeitgeber: University of Queensland
Die University of Queensland (UQ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und Chancengleichheit fördert UQ die Karriereziele seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Networking-Möglichkeiten. Die Lage am St Lucia Campus bietet nicht nur moderne Einrichtungen, sondern auch eine vielfältige Gemeinschaft, die sich für Forschung und Lehre auf höchstem Niveau engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Finance Partnering erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie University of Queensland, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei University of Queensland im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei University of Queensland echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von University of Queensland zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Finance Partnering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an University of Queensland reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Queensland vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der University of Queensland tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
