AK Prof. Gschwind
Das Graduiertenkolleg 2620 „Ionenpaare in molekularer Reaktivität“ ist ein strukturiertes Doktorandenausbildungs- und Forschungsprogramm der Deutschen Forschungsgemeinschaft. Die Sprecherin Prof. Dr. Ruth Gschwind ist international ausgewiesen für ihre mechanistischen NMR-Untersuchungen an chemischen Reaktionen.
Eckpunkte
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Umfang: 40h / Woche (teilzeitgeeignet)
- Vergütung: TV-L bis E7
- Befristung: befristet bis 30.01.2027*
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im direkten Forschungsumfeld der Organischen Chemie, bei der experimentelles Geschick eingebracht werden kann
- Mitarbeit in einer internationalen Arbeitsgruppe
- Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team bestehend vorwiegend aus Studierenden
- Vielseitige Tätigkeiten bei großzügiger Gleitzeitregelung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der organisatorischen Durchführung der Synthesen und Projekte am AK Gschwind
- Mithilfe bei der Durchführung diverser Praktika in Organischer Chemie am AK
- Allgemeine Arbeiten im Labor: Synthesen, Analytik, Trocknung von Lösemitteln
- Gerätewartung (HPLC, UV, Benchtop NMR, Glove Box), Lösemitteldestillation (SPS), Unterstützung der Mitarbeitenden
- Labororganisation (Selbstständige Beschaffung u.a. von Chemikalien und Labor / Büroverbrauchsmaterial, Mithilfe bei Tätigkeiten des Sicherheitsbeauftragten und Entsorgung)
- Pflege der Homepage und verschiedener Datenbanken, Archivierung von Daten
- Organisatorische Unterstützung (Vorlesungsskripte, Antragstellungen)
Ihr Profil
Vorausgesetzt wird eine mit „gut“ abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in oder als CTA (m/w/d)
- Solide Kenntnisse in der Spektroskopie (NMR, IF, HPLC, GC, UV) sind erwünscht und können erweitert werden
- Kenntnisse in der präparativen Organischen Chemie
- Selbstständiges und präzises Arbeiten, gutes Zeitmanagement, Teamfähigkeit
- Gute EDV- und Englischkenntnisse
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Kerstin Bauer (E-Mail: sekretariat.gschwind@ur.de/Telefon: 0941 943-4626) zur Verfügung.
*Hinweis zur Befristung
Die Befristung erfolgt zunächst als Mutterschutzvertretung, eine anschließende Verlängerung als Elternzeitvertretung (für ca. 1,5 Jahre) ist angedacht.
#J-18808-Ljbffr
Technischer Angestellter / Technische Angestellte oder Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d) in Regensburg Arbeitgeber: University of Regensburg
Die Universität Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Studium und Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Team, das Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung fördert, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes sowie umfangreichen Gesundheits-, Sport- und Freizeitangeboten direkt auf dem Campus.
