Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Wirtschaftsinformatik mit Fokus auf sichere Informationssysteme.
- Unternehmen: Fakultät für Informatik und Data Science an einer renommierten Hochschule.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, akademische Freiheit und Mitgestaltung der Fakultät.
- Weitere Informationen: Beteiligung an internationalen Forschungsprojekten und Netzwerken wird erwartet.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Souveränität und Sicherheit in Unternehmen und öffentlicher Verwaltung.
- Qualifikationen: Akademische Exzellenz, Lehrerfahrung und interdisziplinäre Zusammenarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
An der Fakultät für Informatik und Data Science ist eine Professur der Besoldungsgruppe W3 für Wirtschaftsinformatik, insb. Sichere Informationssysteme und Digitale Souveränität im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Aufgaben und Forschungsschwerpunkte
- Methodische Ansätze zur Gewährleistung von Sicherheit, Vertrauen und digitaler Souveränität in Informationssystemen und Wertschöpfungsnetzwerken
- Wirtschaftliche und organisatorische Aspekte sicherer Informationssysteme
- Risikomanagement
- Security and Privacy by Design
- Sicherheit der Softwarelieferketten
- Zugriffskontrolle und Compliance
- Threat Intelligence und Schwachstellenmanagement
- Künstliche Intelligenz in Cybersicherheit
- IT- und IoT-Security Management
- Sicherheit in Process Science
- Souveräne Datenökosysteme und IT-Infrastrukturen
- Governance digitaler Plattformen und Sicherheit in Wertschöpfungsnetzen
- Digitale Souveränität in Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung
Der/die Stelleninhaber/in soll zu innovativen Konzepten und Technologien beitragen, die die Sicherheit von Daten, digitalen Systemen und Infrastrukturen sowie ihrer Selbstbestimmung in Transformationsprozessen in Unternehmen und öffentlichen Organisationen stärken, und die wirtschaftliche sowie gesellschaftliche Bedeutung sicherer Informationssysteme und digitaler Souveränität in Forschung und Lehre adressieren. Zudem wird eine Beteiligung an Kooperationen innerhalb des KI-Netzwerks Bayern und hier insbesondere mit den themennahen Verbünden erwartet.
Anforderungen
- Nachweis akademischer Exzellenz durch Forschungsarbeiten, z. B. Publikationen in hochrangigen Zeitschriften und bei renommierten internationalen Konferenzen
- Erfolgreiche Einwerbung und Durchführung kompetitiver Drittmittelprojekte
- Hohe Sichtbarkeit in der internationalen wissenschaftlichen Community
- Mitgestaltung des weiteren Aufbaus der neuen Fakultät für Informatik und Data Science im Department Information Systems (Wirtschaftsinformatik)
- Maßgebliche Mitwirkung an den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät
- Einschlägige Lehrerfahrung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/innen anderer Fakultäten
- Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung und an der Lehre
Einstellungsvoraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Pädagogische Eignung
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion
- Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die durch eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen werden
- Leitung einer Nachwuchsgruppe als gleichwertige wissenschaftliche Leistung
Die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für eine Ernennung richten sich nach den Bestimmungen des Bayerischen Beamtengesetzes (BayBG) und des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes (BayHIG). Die Altersgrenze des Art. 60 Abs. 3 BayHIG ist zu beachten.
W 3- Professur für Wirtschaftsinformatik, insb. Sichere Informationssysteme und Digitale Souveränität in Regensburg Arbeitgeber: University of Regensburg
Die Universität Regensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von IT, Studium und Verwaltung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem kollegialen Team, das Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung fördert, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes sowie umfangreichen Gesundheits-, Sport- und Freizeitangeboten direkt auf dem Campus.
