Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung von der Idee bis zur Markteinführung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich Gerätevermietung mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, bezahlte Elternzeit und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Projektmanagement, technisches Verständnis von Bau- und IoT-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Wenn Sie die Chance nutzen möchten, Ihren Einfluss bei dem weltweit größten Anbieter von Gerätevermietungen geltend zu machen, kommen Sie und gestalten Sie Ihre Zukunft mit United Rentals! Als Product Development Manager (PDM) innerhalb der Advanced Solutions Group (ASG) werden Sie sich darauf konzentrieren, Innovationen voranzutreiben und das Angebot von ASG durch Pilotprojekte, Verbesserungen und die Vorbereitung neuer Lösungen für den Einsatz in der gesamten Organisation zu entwickeln.
Der PDM arbeitet mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um vielversprechende Technologien zu identifizieren, Geschäftsfälle zu entwickeln, Prototypen zu testen und das Unternehmen sowie das Digital Customer Success-Team bei Markteinführungsinitiativen (GTM) zu unterstützen. Die erfolgreiche Integration dieser Lösungen stärkt die Position von United Rentals als differenzierter strategischer Partner in der Branche.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie den Produktentwicklungszyklus vom Konzept über die Pilotdurchführung bis hin zur Reifung in skalierbare Angebote.
- Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit ASG-Teammitgliedern und der Führungsebene im Außendienst zusammen, um innovative Lösungen für Baustellen zu pilotieren und zu verbessern.
- Zusammenarbeit mit regionalen Teams, um die Einsatzbereitschaft sicherzustellen und die Akzeptanz in der gesamten Organisation zu maximieren.
- Enger Kontakt mit Beschaffung und IT, um die Machbarkeit und Kompatibilität der Lösungen innerhalb der operativen Infrastruktur sicherzustellen.
- Partnerschaft mit internen und externen Stakeholdern zur Prototypenerstellung und Bewertung neuer Technologien unter Nutzung von Erkenntnissen zur Produktverfeinerung.
- Identifizieren Sie aufkommende Technologien, die mit den Kundenbedürfnissen übereinstimmen und die Kernziele des Unternehmens in Bezug auf Sicherheit, Produktivität und Nachhaltigkeit unterstützen.
- Pilotieren Sie neue Technologien mit internen Teams und ausgewählten Kunden, um deren Effektivität und Skalierbarkeit zu validieren.
- Kontinuierliche Verbesserung der Lösungen basierend auf Rückmeldungen aus dem Feld und der realen Leistung, um den maximalen Kundenwert sicherzustellen.
- Unterstützen Sie die Entwicklung der GTM-Strategie und koordinieren Sie Rollout-Pläne mit dem Customer Success-Team, um eine nahtlose Implementierung sicherzustellen.
- Agieren Sie als einer der Fachexperten von ASG und als zentraler Ansprechpartner für das sich entwickelnde Portfolio innovativer Technologien und Lösungen.
- Unterstützen Sie die Erstellung und Präsentation strategischer Vorschläge, einschließlich finanzieller Bewertungen, Analysen von Alternativen und Marktanalysen.
- Stärken Sie die Beziehungen zu Vertriebsteams, um das Engagement auf Feldebene und die Wertschöpfung zu unterstützen.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Anforderungen:
- Bevorzugter Bachelor-Abschluss; fortgeschrittene technische oder betriebliche Schulungen sind von Vorteil.
- 5+ Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung, Projektmanagement oder F&E.
- Erfahrung in der Einführung und Verwaltung komplexer technischer Lösungen in Kundenumgebungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung strategischer Vorschläge und zur Umsetzung geschäftsorientierter Rollout-Pläne.
- Starke Vertrautheit mit Bautechnologien, einschließlich IoT, KI und sensorbasierten Systemen.
- Hintergrund in Telematik und verbundenen Technologien wie Bluetooth, Zigbee, LoRaWAN, GPS, Mobilfunk, Zugangsmanagement, Robotik und RFID ist von Vorteil.
- Nachgewiesener Erfolg in funktionsübergreifender Zusammenarbeit und teamorientierten Umgebungen.
- Vertrautheit mit den internen Systemen von United Rentals und bestehenden Beziehungen in mehreren Regionen ist von großem Vorteil.
- Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich PowerPoint und Excel.
- Solides Verständnis der Praktiken im Hochbau.
- Vertrautheit mit Zugang zu Baustellen, Gerätezugang und Angeboten zur Einsichtnahme von Arbeitern.
- Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Leidenschaft für Innovation und eine Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung von Ergebnissen durch Technologie.
- Reisebereitschaft 50%, sollte in der Nähe eines großen Flughafens sein.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Wir reden nicht nur darüber! Wir sind ein preisgekröntes Unternehmen (kürzlich als bester Arbeitsplatz bei Glassdoor 2026 ausgezeichnet), das sich wirklich um unsere Mitarbeiter kümmert - deshalb bieten wir erstklassige Vorteile und Vergünstigungen, die Sie und Ihre Familie unterstützen. Neben unseren Gesundheits- und Finanzplänen bieten wir auch:
- Bezahlte Elternzeit
- United Compassion Fund
- Mitarbeiterrabattprogramm
- Karriereentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zusätzliches Urlaubsprogramm (nur USA)
- Früher Lohnzugang über Payactiv (nur US-Stundenlöhner)
- Bezahlte Krankheitszeit
- Eine inklusive und einladende Kultur
United Rentals, Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Einstellungsentscheidungen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status trifft. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an careers@ur.com, um Unterstützung zu erhalten.
Bei United Rentals stellen wir stolz aktive Mitglieder, Veteranen, Reservisten und deren Familien ein. Die Werte, die Ihren Dienst definieren - Führung, Disziplin, Integrität und Teamarbeit - sind dieselben Werte, die unseren Erfolg antreiben. Da bereits viele Veteranen Teil unseres Teams sind, sind wir bereit, Ihnen beim Übergang in eine lohnende Karriere zu helfen.
United Rentals umfasst eine Vielzahl von Rollen mit unterschiedlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Der tatsächliche angebotene Lohnsatz variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich spezifischer Position, Standort, Ausbildung, Schulung, Erfahrung, Fähigkeiten und Fähigkeiten.
Product Development Manager Arbeitgeber: University of Richmond
United Rentals ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Produktentwicklung bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld schafft. Mit erstklassigen Vorteilen wie bezahltem Elternurlaub, Karriereentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Innovation, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Branche voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Development Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei University of Richmond arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Richmond vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
