Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze die Geschäftsstelle des Kooperationsverbunds für Lehrkräftebildung.
- Unternehmen: Traditionsreiche, innovative und familienfreundliche Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrkräftebildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt oder vergleichbare Fachrichtung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
Im Rektorat besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Startdatum zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit
Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort Innenstadt
Befristung unbefristet
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Organisieren der Geschäftsstelle und Unterstützen des Vorstandes des Kooperationsverbundes in allen inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Belangen
- Organisieren und fachliches Begleiten von Vorstandssitzungen, Arbeitskreisen und weiteren Gremien des Kooperationsverbundes sowie anschließende Dokumentation und Berichtslegung
- Planen und Durchführen von hochschulübergreifenden Veranstaltungen und Projekten
- Annehmen und selbstständiges Bearbeiten hochschulübergreifender Anfragen in Absprache mit den Hochschulzentren
- Inhaltliches und organisatorisches Vorbereiten von wissenschaftsbasierten Konzepten, Berichten, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand sowie für externe Gremien und Behörden
- Steuern und Abstimmen von Prozessen der Lehrkräftebildung und Bildungsforschung zwischen den Lehrerbildenden Hochschulen, Ministerien und weiteren Akteuren (z.B. IQ M-V)
- Recherchieren und Aufbereiten von internationalen und nationalen Befunden der Lehrkräftebildungs-, Schul- und Unterrichtsforschung für die Gremien und Projekte des Kooperationsverbundes
- Entwickeln von Konzepten und Prozessgestaltung hochschulübergreifender Forschungs- und Entwicklungsprojekte
- Entwickeln, Planen und Durchführen von Evaluationen im Rahmen des Kooperationsverbundes
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) für das Lehramt mit gutem oder sehr gutem Ergebnis oder vergleichbare Fachrichtung
- Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Lehrkräftebildung
- Ausgewiesene Erfahrungen in der Planung, Beantragung, Durchführung, Auswertung sowie Berichtslegung von Projekten
- Erfahrungen im Umgang mit bildungspolitischen Fragen und Umsetzungsvorgaben
- Hohe Auffassungsgabe und geistige Flexibilität, analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken
- Hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
WIR BIETEN IHNEN:
Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Die Stelle kommt nicht für eine Teilzeitbeschäftigung neben einer Beschäftigung im Schuldienst in Betracht. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Werden Sie Teil des Teams
Kontakt: Universität Rostock, 18051 Rostock, Tel.: + - 0
Geschäftsführung Kooperationsverbund für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung M-V(m/w/d) Arbeitgeber: University of Rostock
Als Arbeitgeber am Campus Südstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu forschen und zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während wir gleichzeitig gezielte Entwicklungsprogramme für Ihre berufliche Weiterbildung anbieten. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit Industriepartnern zu arbeiten und Ihre Forschungsergebnisse zu publizieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung Kooperationsverbund für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung M-V(m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei University of Rostock
Wenn du auf der Website von University of Rostock stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung Kooperationsverbund für Lehrkräftebildung und Bildungsforschung M-V(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei University of Rostock erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Rostock vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
