Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Qualifizierungsprogramme für Hochschullehrende im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Unternehmen: Traditionsreiche und moderne Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Umgebung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschullehre mit KI und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachgebieten und Erfahrung in der Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. Am Lehrtransferzentrum besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer der Projektlaufzeit "KI-NeL" bis vorerst sowie Option auf Verlängerung die folgende Stelle.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Konzeptionieren und Weiterentwickeln einer landesweiten Qualifizierungsoffensive zum Thema Künstliche Intelligenz in der Hochschullehre
- Koordination des landesweiten Programms in Abstimmung mit dem Kompetenznetzwerk Hochschul- und Mediendidaktik M-V
- Abstimmen mit den beteiligten Hochschulen
- Referent*innenakquise und Kommunikation
- Beraten von Lehrenden, Führungskräften und Organisationseinheiten hinsichtlich Qualifizierungsangeboten
- Pflege von Kooperationsnetzwerken
- Qualitätsmanagement, Evaluation und Berichtswesen
- Projektmittelverwaltung
- Öffentlichkeitsarbeit
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in einem relevanten Fachgebiet z.B. Bildungswissenschaften, Psychologie, Medienwissenschaften, Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar; alternativ sollten Sie nachweisen können, dass Sie über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen verfügen
- Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von Weiterbildungs- bzw. Qualifizierungsprogrammen
- fundierte Kenntnisse im Themenfeld „KI in der Hochschullehre“
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
- wünschenswert sind: fundierte Kenntnisse der Hochschulstrukturen und Hochschuldidaktik, Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Qualitätsmanagement und in Evaluationsverfahren
- Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Fähigkeit zur Steuerung unterschiedlicher Interessen und Akteurinnen bzw. Akteure
- ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie hohe Organisations- und Analysefähigkeit
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns
WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens . Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E‑Mail‑Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
Koordinator/in (m/w/d) Qualifizierung für Hochschullehrende zum Thema KI Arbeitgeber: University of Rostock
Als Arbeitgeber am Campus Südstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu forschen und zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während wir gleichzeitig gezielte Entwicklungsprogramme für Ihre berufliche Weiterbildung anbieten. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit Industriepartnern zu arbeiten und Ihre Forschungsergebnisse zu publizieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in (m/w/d) Qualifizierung für Hochschullehrende zum Thema KI erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von University of Rostock auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei University of Rostock
Wenn dich University of Rostock interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in (m/w/d) Qualifizierung für Hochschullehrende zum Thema KI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an University of Rostock an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von University of Rostock an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Rostock vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
