Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
In der Zentralen Universitätsverwaltung, Stabsstelle Talententwicklung und Diversität, besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle:
Mitarbeiter*in Akademische Personalentwicklung (w/m/d)
Startdatumzum nächstmöglichen Zeitpunkt
ArbeitszeitTeilzeit mit 30 Stunden
EntgeltEntgeltgruppe 9b TV-L
StandortCampus Innenstadt, Rostock
AusschreibungsnummerN 85/2026
Befristungbefristet für 2 Jahre
Bewerbungsfrist20.09.2026
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Georgios Agrofilax
Tel.-Nr.: 0381/498-1282
E-Mail: georgios.agrofilax@uni-rostock.de
Anne Kluge
Tel.-Nr.: 0381/498-1606
E-Mail: anne.kluge@uni-rostock.de
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Analysieren bestehender Strukturen (z.B. Karrierepfade, Bewerbungsprozesse, Führungspraktiken) an der Universität und Recherche von Best-Practice Beispielen für Karrieren im Wissenschaftsbereich
- Entwickeln und Umsetzen eines "Kulturwandel-Plans" für die Personalentwicklung in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern
- Beraten und Unterstützen von Fakultäten und anderen Akteuren bei der Einführung, Anpassung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Tenure Track Positionen
- Mitwirken an der datenbasierten strategischen Weiterentwicklung der Personalentwicklung
- Mitarbeiten bei der Erstellung und Überarbeitung einschlägiger universitärer Ordnungen, Richtlinien und Prozesse
- Organisieren, Umsetzen sowie Weiterentwickeln von Workshops und Qualifizierungen mit besonderem Fokus auf (Junior-)Professor*innen
- kontinuierliches Dokumentieren der Fortschritte und Maßnahmen im TT-Programm sowie Erstellen regelmäßiger Berichte
- Organisieren und Koordinieren der Sitzungen des Tenure Boards
- Organisieren von Workshops, Dialogforen und Feedbackrunden mit allen Stakeholdern zum Thema Karrierepfade
- Aufbauen einer digitalen Plattform für Transparenz der Entwicklungen (z. B. Daten, Karrierepfade, Erfolgsgeschichten).
- Interne Kommunikation der Programmziele und -ergebnisse sowie Vernetzung der zentralen und dezentralen Akteur*innen der Universität Rostock
- Pflegen und Aktualisieren der Webseiten und Informationsmaterialien der Stabsstelle
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Bildungs-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Personalentwicklung/ -management oder vergleichbarer Fachrichtungen. Alternativ sollten Sie uns nachweisen können, dass Sie über gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse in den genannten Bereichen verfügen
- Erfahrungen bei der Organisation von Workshops und Netzwerkveranstaltungen
- Kenntnisse im Bereich Kompetenzentwicklung und Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
- Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich sind wünschenswert
- Beratungserfahrung ist wünschenswert
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit Standardsoftware (mind. MS Office), wünschenswert sind Erfahrungen in Typo3
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Wir können daher nur Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen, die noch kein befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Land Mecklenburg-Vorpommern inne hatten.
Bitte beachten Sie, dass bei Einstellung ein Führungszeugnis vorzulegen ist.
Kontakt
Universität Rostock
18051 Rostock
Tel.: +49 381 498 - 0
Sitze des Rektorats:
Universitätsplatz 1
18055 Rostock
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter*in Akademische Personalentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: University of Rostock
Die Universität Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Tradition vereint. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur wissenschaftlichen Forschung beizutragen und sich in einer lebendigen Stadt am Meer weiterzuentwickeln.
