Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Betreuung von Studierenden im Bereich Sonderpädagogik und Bildungswissenschaften.
- Unternehmen: Traditionsreiche, innovative Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig; Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere eigenständige wissenschaftliche Arbeit bei Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in einem relevanten Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Philosophischen Fakultät, Institut für Sonderpädagogische Entwicklungsförderung und Rehabilitation besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen unbefristet die folgende Stelle.
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV‑L
Standort: Innenstadt
Ausschreibungsnummer: W 77 /2026
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 21.07.2026
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
- Personalservice: Antje Waldschläger, Tel.-Nr.: 0381/498-1343, E-Mail: antje.waldschlaeger@uni-rostock.de
- Fachbereich: Prof. Dr. Sven Basendowski, Tel.-Nr.: 0381/498-2120, E-Mail: sven.basendowski@uni-rostock.de
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von 12 SWS im Rahmen des Lehrangebots des "Förderschwerpunkts Lernen", insbesondere die Lehre in den beiden Lehramtsstudiengängen für Sonderpädagogik einschließlich Praxistag, die Lehre in den Bildungswissenschaften aller Lehrämter und die Lehre im Rahmen des Unterrichtsfachstudium im Lehramt an Grundschulen, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
- Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung am sonderpädagogischen Arbeitsbereich sowie am Institut
- Studiengangsberatung für alle Studiengänge am Institut
- sukzessive konzeptionelle Weiterentwicklung des didaktischen Kabinetts und des virtuellen Klassenzimmers
- Teilnahme an Reformprozessen der SPSO
- aktive Teilnahme an Konferenzen im Arbeitsbereich und auf Institutsebene
- Vorbereitung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem einschlägigen Fachgebiet (Lehramt, Erziehungswissenschaften, Germanistik oder vergleichbare) mit mindestens gutem Ergebnis
- abgeschlossene Promotion in einem geisteswissenschaftlichen Fach mit mindestens "magna cum laude"
- mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie in der Betreuung von Staatsexamensarbeiten und der Abnahme von Prüfungen in einem Lehramtsstudiengang; wünschenswert in der Sonderpädagogik mit dem Schwerpunkt Lernen
- Expertise in der Kulturtechnik Schrift mit der Bereitschaft, diesen Schwerpunkt in Forschung und Lehre mit Bezug auf Beeinträchtigungen des Lernens zu vertreten (aktuell im Rahmen eines Forschungsprojektes zu family literacy)
- belegbare Erfahrungen in der Fachstudienberatung für einen Lehramtsstudiengang
- belegbare Erfahrungen in der Entwicklung digitaler und/oder KI-gestützter Lernarrangements in Forschung oder Lehre
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ILIAS (wünschenswert) und Typo3 (wünschenswert)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf C1-Niveau
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Dienstleistungen überwiegend in der Lehre erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei University of Rostock helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie University of Rostock.
✨Direkt bewerben bei University of Rostock!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Dienstleistungen überwiegend in der Lehre klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Dienstleistungen überwiegend in der Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei University of Rostock einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Dienstleistungen überwiegend in der Lehre.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von University of Rostock leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von University of Rostock einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Rostock vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von University of Rostock passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei University of Rostock werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei University of Rostock erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von University of Rostock einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
