Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsarbeiten in der Organisations- und Personalpsychologie durch.
- Unternehmen: Innovative Hochschule mit einem Fokus auf Forschung und Lehre.
- Vorteile: Teilzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Promotion.
- Weitere Informationen: Engagierte und dynamische Umgebung mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und teile dein Wissen mit Studierenden.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Startdatum: 01.10.2026
Arbeitszeit: Teilzeit mit 30 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Ulmenstraße
Ausschreibungsnummer: W 74/2026
Befristung: befristet für 3 Jahre
Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Aufgaben
- Durchführen von Forschungsarbeiten im Bereich berufliches Verhalten und Erleben mit Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. Promotion)
- Eigenständiges Bearbeiten von Forschungsthemen
- Mitwirken bei der Einwerbung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten
- Wissenschaftliche Lehre im Umfang von 3 SWS in Form von Seminaren, Übungen, etc. auf dem Gebiet der Organisations- und Personalpsychologie, um Studierende zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit zu befähigen
- Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
- Unterstützen bei wissenschaftsorganisatorischen Aufgaben (Studienorganisation, Gremienarbeit)
- Publizieren von Forschungsergebnissen
Qualifikationsanforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), bevorzugt im Fach Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie; oder vergleichbare Qualifikation mit erkennbarem Schwerpunkt in den Arbeitsbereichen des Lehrstuhls und mindestens gut abgeschlossen
- Interesse an eigenständigem wissenschaftlichen Arbeiten und Befähigung, sich nachzuweisen, z. B. durch hervorragende Abschlussarbeit(en), erste wissenschaftliche Publikationen oder Kongressbeiträge
- Vertiefte Kenntnisse empirischer und statistischer Methoden (inkl. einschlägiger Software)
- Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Freude an Vermittlung wissenschaftlicher Erkenntnisse in der Lehre
- Bereitschaft, engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
EEO Statement
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind willkommen. Wir streben die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie Arbeitgeber: University of Rostock
Die Position als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in an unserem Campus Ulmenstraße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf wissenschaftliche Exzellenz und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Studierenden schätzt. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Forschungskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv an Drittmittelprojekten mitzuarbeiten, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Lehre sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei University of Rostock im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Organisations- und Personalpsychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei University of Rostock besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei University of Rostock konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei University of Rostock zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Rostock vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei University of Rostock angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
