Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schulpraktische Studien im Bereich Lehrkräftebildung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schulpraktische Studien im Bereich Lehrkräftebildung

Rostock Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
University of Rostock

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite innovative Lehrprojekte und entwickle digitale Lösungen für Praktika.
  • Unternehmen: Universität Rostock mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und individuelle Gehaltsgestaltung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehrkräftebildung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Lehramt und PHP-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Startdatum zum 01.10.2026

Arbeitszeit Teilzeit mit 20 Stunden

Entgelt Entgeltgruppe 13 TV-L

Standort Innenstadt

Ausschreibungsnummer W 83/2026

Befristung befristet bis 30.09.2027

Bewerbungsfrist 25.07.2026

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

  • begleitende Lehre (4 SWS) inklusive Prüfungsabnahme im Modul Orientierungspraktikum (LÄ Gym, RegS und SoPäd)
  • Planung der wissenschaftlichen Begleitung der Praktika sowie innovative Weiterentwicklung schulpraktischer Studien
  • Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Praktikumsbüro durch Programmierarbeiten am Portal des Praktikumsbüros

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in einem Lehramt mit mindestens gutem Ergebnis
  • Kenntnisse über die Lehramtsstudiengänge, insbesondere die Praktikumsmodule, an der Universität Rostock
  • Kenntnisse zur Lehrkräftebildung und zum Bildungssystem in M-V
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Webseiten in der Programmsprache PHP
  • Kenntnisse über die Arbeitsläufe eines Praktikumsbüros/-amts
  • hohe Kommunikations- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • problem- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

WIR ALS ARBEITGEBER:

Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WEITERE HINWEISE:

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 25.07.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schulpraktische Studien im Bereich Lehrkräftebildung Arbeitgeber: University of Rostock

Als Arbeitgeber am Campus Südstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu forschen und zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während wir gleichzeitig gezielte Entwicklungsprogramme für Ihre berufliche Weiterbildung anbieten. Genießen Sie die Vorteile einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie die Möglichkeit, an innovativen Projekten mit Industriepartnern zu arbeiten und Ihre Forschungsergebnisse zu publizieren.

University of Rostock

Kontaktdaten:

University of Rostock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schulpraktische Studien im Bereich Lehrkräftebildung erhalten könntest

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei University of Rostock nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei University of Rostock und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Schulpraktische Studien im Bereich Lehrkräftebildung mit Bravour zu bestehen

Wissenschaftliches Hochschulstudium
Kenntnisse über Lehramtsstudiengänge
Kenntnisse zur Lehrkräftebildung
Erfahrungen in der Entwicklung von Webseiten
Programmierkenntnisse in PHP
Kenntnisse über Arbeitsabläufe eines Praktikumsbüros
Hohe Kommunikationskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu University of Rostock passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei University of Rostock arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von University of Rostock her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Rostock vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.