Auf einen Blick
- Aufgaben: Forsche an innovativen CO2-Abtrennungstechnologien und führe spannende Prozesssimulationen durch.
- Unternehmen: Führende Forschungseinrichtung mit Fokus auf Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieeffizienz und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Mathematik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Modellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Startdatum: 01.09.2026
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer: P 71/2026
Befristung: bis 31.08.2028
Bewerbungsfrist: 01.07.2026
Die Forschungsarbeit erfolgt im Rahmen des Projektes "VALCO2 - Validated CO2 Capture Models", in dem es um die Entwicklung von Ersatzmodellen für die Abtrennung von CO2 aus Abgasströmen geht.
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Forschen auf dem Gebiet der CO2-Abtrennung
- Durchführen von Prozesssimulationen
- Untersuchen von Technologien auf Energieeffizienz und Zuverlässigkeit
- Durchführen von Zuverlässigkeitsanalysen der Prozesse mittels FTA und FMEA
- Erstellen von Ersatzmodellen der Prozesse
- Ableiten von Handlungsempfehlungen für das Koordinieren des eigenen Teilprojektes und das Kommunizieren mit den Forschungspartnern
- das Publizieren der Forschungsergebnisse
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Mathematik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit mindestens gutem Ergebnis
- fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Modellbildung
- Erfahrung in der Modellierung von Energieprozessen
- Bereitschaft zur Vertretung des Lehrstuhls in Projekttreffen und in der Projektkoordination
- wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Bewertung von Prozessen
- wünschenswert sind erste Erfahrungen mit Carbon-Capture-Verfahren
- gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen und Teamfähigkeit für die Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Technische Thermodynamik Arbeitgeber: University of Rostock
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld zu forschen und zu arbeiten. Unser Standort am Campus Südstadt fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Chancengleichheit und Vielfalt großgeschrieben werden. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und die Möglichkeit zur Teilnahme an spannenden Forschungsprojekten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Technische Thermodynamik erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei University of Rostock vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei University of Rostock
Wenn ihr sieht, dass University of Rostock kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Technische Thermodynamik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei University of Rostock? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Rostock vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei University of Rostock arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
