Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Gestaltung der digitalen Nutzererfahrung und treibe transformative Projekte voran.
- Unternehmen: Führende Universität mit einem Fokus auf digitale Innovation und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Großzügiger Urlaub, erstklassige Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsinitiativen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit einer dynamischen und inklusiven Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und beeinflusse die Bildungserfahrung von Studierenden weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams und erfolgreiche Umsetzung digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Wir suchen einen herausragenden digitalen Leiter, der unserem Kommunikationsdirektorat als Associate Director, Digital User Experience beitritt. Dies ist eine spannende Gelegenheit, die Zukunft unserer digitalen Erfahrung zu gestalten. Sie werden das Team leiten, das für die digitale Erfahrung über unsere Webpräsenz verantwortlich ist, und ein ehrgeiziges Transformationsprogramm vorantreiben, das die Bedürfnisse der Nutzer, Daten und kontinuierliche Verbesserung in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.
Die Website der Universität ist das entscheidende Tor zu unserer Institution. Sie spielt eine wichtige Rolle bei der Anwerbung von Studierenden, der Präsentation von weltweit führender Forschung, der Unterstützung von Unternehmensaktivitäten und der Stärkung unseres globalen Rufs. Als Associate Director, Digital User Experience, werden Sie die langfristige Vision und Strategie für die digitale Erfahrung der Universität über unsere Webpräsenz festlegen und sicherstellen, dass sie weiterhin den Bedürfnissen unserer Zielgruppen entspricht und institutionelle Prioritäten unterstützt.
Sie berichten an den Executive Director of Communications und leiten ein multidisziplinäres Team, das Produktmanagement, Lieferung, Benutzererfahrungsdesign, Benutzerforschung, Inhalte, Analytik und SEO umfasst. Sie werden einen produktorientierten, agilen Ansatz für die digitale Bereitstellung fördern und eng mit Kollegen aus den Bereichen Kommunikation, iSolutions und der gesamten Universität zusammenarbeiten, um ein bedeutendes Programm zur digitalen Transformation umzusetzen.
Die Rolle kombiniert strategische Führung mit operativer Umsetzung. Sie werden auf hoher Ebene innerhalb der Universität Einfluss nehmen, effektive Governance- und Priorisierungsrahmen schaffen, sicherstellen, dass Entscheidungen durch Daten und Nutzererkenntnisse informiert sind, und die Bedingungen schaffen, damit Teams ihre beste Arbeit leisten können. Sie werden auch ein starker Befürworter von Barrierefreiheit, Inklusion und nutzerzentriertem Design sein, um sicherzustellen, dass unsere digitalen Dienste die Bedürfnisse vielfältiger Zielgruppen erfüllen und bewährte Praktiken in der Entwicklung digitaler Erfahrungen widerspiegeln.
Wir suchen einen erfahrenen Leiter, der erfolgreich digitale Transformation in einer komplexen Organisation umgesetzt hat. Sie arbeiten möglicherweise derzeit im Hochschulbereich, aber wir sind ebenso daran interessiert, von Kandidaten aus anderen Sektoren zu hören, in denen digitale Produkte und Dienstleistungen zentral für den Erfolg der Organisation sind.
Sie bringen mit:
- Signifikante Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer digitaler, produktbezogener, erfahrungs- oder Transformations-Teams
- Eine Erfolgsbilanz bei der Umsetzung großangelegter Veränderungsprogramme und der Verankerung neuer Arbeitsweisen
- Erfahrung mit agilen Liefermethoden und produktorientierten Betriebsmodellen
- Die Fähigkeit, eine überzeugende strategische Vision zu entwickeln und in praktische Umsetzungspläne zu übersetzen
- Außergewöhnliche Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und im Einfluss, mit Erfahrung in der Einbindung von Führungskräften
- Ein starkes Engagement für nutzerzentriertes Design, Barrierefreiheit und evidenzbasierte Entscheidungsfindung
- Die Fähigkeit, leistungsstarke Teams durch Veränderungen zu inspirieren, zu entwickeln und zu führen
Die Universität Southampton ist eine forschungsintensive Universität und Gründungsmitglied der Russell Group. Unsere Menschen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen kann.
Vorteile:
- Großzügiger Jahresurlaubsanspruch
- Ein branchenführendes Pensionsschema
- Ein umfassendes Angebot an Gesundheits- und Wellnessinitiativen
- Exzellente Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten und -leistungsprogrammen
- Ein lebendiges, kollaboratives und inklusives Arbeitsumfeld
Diese Rolle wird auf hybrider Arbeitsbasis angeboten, mit einer Kombination aus Campus- und Homeoffice-Arbeit. Gelegentliche Unterstützung außerhalb der regulären Arbeitszeiten kann erforderlich sein, als Teil der Reaktion des Kommunikationsdirektorats auf größere Vorfälle und Krisenkommunikationsaktivitäten. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie, digitale Erfahrungen zu schaffen, die Zielgruppen mit weltverändernder Bildung, Forschung und Innovation verbinden.
Associate Director, Digital User Experience Arbeitgeber: University of Southampton
Die Universität Southampton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter gedeihen können. Als Associate Director für digitale Benutzererfahrung haben Sie die Möglichkeit, transformative digitale Erlebnisse zu gestalten und dabei auf ein umfangreiches Angebot an Gesundheits- und Wellnessinitiativen sowie erstklassige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zurückzugreifen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das sowohl Campus- als auch Homeoffice-Arbeit umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre besten Leistungen zu erbringen.
Kontaktdaten:
University of Southampton Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Director, Digital User Experience erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei University of Southampton anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei University of Southampton bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei University of Southampton!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei University of Southampton einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Digital User Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für University of Southampton interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Southampton vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei University of Southampton für die Rolle als Associate Director, Digital User Experience wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei University of Southampton könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei University of Southampton als Associate Director, Digital User Experience wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
