Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen Forschungsgruppe im Bereich Usable Security.
- Unternehmen: Universität St.Gallen, bekannt für ihre innovative Lehre und Forschung.
- Vorteile: 6-jährige Tenure-Track-Stelle mit Evaluierung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit, besonders für unterrepräsentierte Gruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und baue interdisziplinäre Brücken.
- Qualifikationen: Ph.D. in Informatik oder kurz vor dem Abschluss, starke Forschungs- und Lehrfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität St.Gallen stärkt ihr Kursangebot in der Informatik mit einer neuen Professur für Usable Security. Wir suchen eine Person, die die Schaffung einer neuen Forschungsgruppe in diesem Kontext leitet und aktiv zur Weiterentwicklung der School of Computer Science an der Universität St.Gallen beiträgt sowie Brücken zu anderen Disziplinen innerhalb der Universität baut.
Bewerber sollten über eine Promotion in Informatik (oder kurz vor dem Abschluss) verfügen und eine hervorragende Erfolgsbilanz in Forschung und Lehre an der Schnittstelle von Cybersicherheit und Mensch-Computer-Interaktion aufweisen. Erfolgreiche Kandidaten werden erwartet, internationale Anerkennung in einem oder mehreren der Themen des Aufrufs zu entwickeln. Ein starkes Publikationsverzeichnis in hochrangigen Fachzeitschriften wie USENIX Security, SOUPS, IEEE S&P, ACM CCS, ACM CHI, IMWUT und PoPETS ist wünschenswert, ebenso wie Erfahrung und eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit der Industrie und Drittmittelakquise.
Der erfolgreiche Kandidat wird Kurse im Bachelor- und Masterprogramm der Informatik an der Universität St.Gallen entwerfen und halten und ein aktives und sichtbares Mitglied der Fakultät sein. Der Kandidat wird erwartet, sich an Outreach-Aktivitäten und akademischer Bürgerschaft innerhalb der Universität und auf globaler Ebene zu beteiligen.
Die Anstellung erfolgt für 6 Jahre, mit einer Zwischenbewertung nach 3 Jahren und einer Tenure-Bewertung nach 6 Jahren (mit der Option auf Beförderung zum außerordentlichen Professor). Die School of Computer Science beschäftigt derzeit fast 100 akademische und administrative Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen und hat sich seit ihrer Gründung verpflichtet, die Vielfalt in allen Dimensionen zu erhöhen. Wir setzen uns stark für die Förderung von Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen und Bewerber aus unterrepräsentierten Gruppen unter unserem aktuellen Lehrkörper zur Bewerbung.
Erforderlicher Forschungshintergrund (ein oder mehrere):
- Menschzentrierte Sicherheit und Privatsphäre
- Usable Cybersecurity
- Nutzerpsychologie (Verhaltensdatenanalyse und -sammlung)
- Usability-Tests, Social Engineering, Bedrohungsminderung
Frist für Bewerbungen: 19. Juli 2026.
Kontaktperson: Prof. Dr. Damian Borth, Vorsitzender des Auswahlgremiums und Dekan der School of Computer Science.
Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security School of [...] Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die Universität St.Gallen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte, die sich auf Usable Security spezialisieren möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationaler Anerkennung fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Die Möglichkeit, innovative Forschungsgruppen zu leiten und aktiv zur Entwicklung eines dynamischen Lehrplans beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security School of [...] erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und knüpfe Kontakte zu Leuten, die in der Usable Security tätig sind. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit!
✨Sei sichtbar!
Engagiere dich in der Community, sei es durch Vorträge, Blogbeiträge oder Social Media. Teile deine Forschungsergebnisse und Ideen, um auf dich aufmerksam zu machen. Je mehr du zeigst, was du kannst, desto eher wirst du wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an der Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Usable Security gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security School of [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Forschungserfahrung:Da wir jemanden suchen, der eine neue Forschungsgruppe leitet, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfolge in der Forschung klar darstellst. Nenne spezifische Projekte oder Publikationen, die deine Expertise im Bereich Usable Security unterstreichen.
Sei konkret bei deinen Lehrfähigkeiten:Wir möchten wissen, welche Kurse du unterrichten kannst und wie du das Lernen für unsere Studierenden gestalten würdest. Teile Beispiele von Kursen, die du bereits gelehrt hast, und beschreibe deine Lehrmethoden.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Usable Security und Human-Computer Interaction dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Forschung und Publikationen im Fokus
Da die Universität Wert auf eine starke Publikationshistorie legt, solltest du deine wichtigsten Forschungsarbeiten und deren Einfluss auf das Feld hervorheben. Sei bereit, über deine Veröffentlichungen in hochrangigen Konferenzen wie USENIX Security oder ACM CHI zu sprechen und wie diese zur Weiterentwicklung der Disziplin beigetragen haben.
✨Engagement und Outreach
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Outreach und akademische Bürgerpflichten zu sprechen. Überlege dir, wie du aktiv zur Gemeinschaft der Universität beitragen kannst und welche Ideen du für die Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen hast.
✨Diversity und Inklusion
Die Universität fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Überlege dir, wie du zur Schaffung eines inklusiven Umfelds beitragen kannst. Teile deine Ansichten und Erfahrungen zu Diversity-Initiativen und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle unterstützen würdest.
