Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer neuen Forschungsgruppe im Bereich Usable Security.
- Unternehmen: Universität St.Gallen, bekannt für ihre innovative Lehre und Forschung.
- Vorteile: 6-jährige Tenure-Track-Stelle mit Evaluierung und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Fakultät mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und baue Brücken zwischen Disziplinen.
- Qualifikationen: Ph.D. in Informatik oder kurz vor dem Abschluss, starke Forschungs- und Lehrfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität St.Gallen verstärkt ihr Kursangebot in der Informatik mit einer neuen Professur für Usable Security. Wir suchen eine Person, die die Schaffung einer neuen Forschungsgruppe in diesem Kontext leitet und aktiv zur Weiterentwicklung der School of Computer Science an der Universität St.Gallen beiträgt sowie Brücken zu anderen Disziplinen innerhalb der Universität baut.
Bewerber sollten über eine Promotion in Informatik (oder kurz vor dem Abschluss) verfügen und eine hervorragende Erfolgsbilanz in Forschung und Lehre an der Schnittstelle von Cybersicherheit und Mensch-Computer-Interaktion aufweisen. Erfolgreiche Kandidaten werden erwartet, internationale Anerkennung in einem oder mehreren der Themen des Aufrufs zu entwickeln. Ein starkes Publikationsverzeichnis in hochrangigen Fachzeitschriften wie USENIX Security, SOUPS, IEEE SP, ACM CCS, ACM CHI, IMWUT und PoPETS wird gewünscht, ebenso wie Erfahrung und eine Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit der Industrie und Drittmittelakquise.
Der erfolgreiche Kandidat wird Kurse im Bachelor- und Masterprogramm der Informatik an der Universität St.Gallen entwerfen und halten und ein aktives und sichtbares Mitglied der Fakultät sein. Der Kandidat wird erwartet, sich an Outreach-Aktivitäten und akademischer Bürgerschaft innerhalb der Universität und auf globaler Ebene zu beteiligen.
Die Anstellung erfolgt für 6 Jahre, mit einer Zwischenbewertung nach 3 Jahren und einer Tenure-Bewertung nach 6 Jahren (mit der Option auf Beförderung zum außerordentlichen Professor). Die School of Computer Science beschäftigt derzeit fast 100 akademische und administrative Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen und hat sich seit ihrer Gründung verpflichtet, die Vielfalt über verschiedene Dimensionen hinweg zu erhöhen. Wir setzen uns stark für die Förderung von Chancengleichheit ein und ermutigen insbesondere Frauen und Bewerber aus unterrepräsentierten Hintergründen in unserer aktuellen Fakultät zur Bewerbung.
Erforderlicher Forschungsbackground (ein oder mehrere):
- Menschzentrierte Sicherheit und Datenschutz
- Usable Cybersecurity
- Nutzerpsychologie (Verhaltensdatenanalyse und -sammlung)
- Usability-Tests, Social Engineering, Bedrohungsminderung
Frist für Bewerbungen: 19. Juli 2026.
Kontaktperson: Prof. Dr. Damian Borth, Vorsitzender des Auswahlkomitees und Dekan der School of Computer Science.
Assistant Professor (Tenure Track) in Computer Science with focus on Usable Security School of [...] Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die Universität St.Gallen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte, die sich auf Usable Security spezialisieren möchten. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und internationaler Anerkennung fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern legt auch großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Die Möglichkeit, innovative Forschungsgruppen zu leiten und aktiv zur Entwicklung eines dynamischen Lehrplans beizutragen, macht diese Position besonders attraktiv.
