Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative Programme für eine exzellente Teilnehmererfahrung.
- Unternehmen: Führende Bildungseinrichtung mit einem dynamischen Team und innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen und umfangreiche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu wissenschaftlichen Ressourcen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Weiterbildung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die operative Planung und Durchführung der Programme Open Programmes ES HSG
- Sicherstellung eines exzellenten Teilnehmererlebnisses in der Programmdurchführung
- Führung und Weiterentwicklung des Teams Programme Management im Bereich Open Programmes der ES HSG
- Ressourcenplanung und optimale Einsatzsteuerung des Teams
- Gewährleistung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards entlang des gesamten Programme Life Cycle
- Enge Zusammenarbeit mit Programme Directors sowie internen Schnittstellen (Marketing, Sales)
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmassnahmen
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Tools im Programme Management
- Initiierung und Umsetzung von Verbesserungs- und Innovationsprojekten an der Executive School im Bereich Programm-Management
Ihr Profil
- Höherer Bildungsabschluss oder Hochschulabschluss (Universität/FH), idealerweise im Bildungsbereich, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsumfeld
- Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der operativen Steuerung von Programmen, Projekten oder operativen Einheiten
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Service-Verständnis
- Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Analytisches Denken und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl
- Familienfreundliche Regelungen: Teilzeitbeschäftigung, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, subventionierte Kinderkrippe, Betreuungsangebote in den Ferien
- Umfangreiches Gesundheits- und Wellbeing-Programm: kostenfreies Unisportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gesunde Snacks in der Mensa
- Moderne IT-Infrastruktur und Zugang zu wissenschaftlichen Ressourcen via HSGswisscovery
- Berufliche Weiterentwicklungsförderung: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen
- Netzwerk- und Zusammenarbeit gefördert: interne Austauschveranstaltungen und externe Beziehungen
Head of Programme Management Open Programmes (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die ES HSG bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die Weiterentwicklung von Programmen im Bildungsbereich. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, familienfreundlichen Regelungen und einem umfassenden Gesundheits- und Wellbeing-Programm fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Die enge Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und die Möglichkeit, innovative Projekte zu initiieren, machen die Position des Head of Programme Management zu einer besonders attraktiven Chance für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Programme Management Open Programmes (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Programm-Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Programme der ES HSG und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Programme Management Open Programmes (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Programme
Mach dich mit den Open Programmes der ES HSG vertraut. Informiere dich über die aktuellen Programme, deren Ziele und die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung des Teilnehmererlebnisses beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Programme erfolgreich gesteuert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Programm-Management und überlege, wie du diese messen und optimieren würdest. Zeige im Interview, dass du analytisch denkst und bereit bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder Innovationsprojekten sind besonders relevant.
