Mitarbeiter Infrastruktur und Technik (m/w/d)
Mitarbeiter Infrastruktur und Technik (m/w/d)

Mitarbeiter Infrastruktur und Technik (m/w/d)

Sankt Gallen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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University of St.Gallen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bedienung und Anpassungen des Gebäudeleitsystems sowie technische Unterhaltsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Die Universität St.Gallen bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit hochqualifizierten Expert*innen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld an einer der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktiver Campus mit modernen Einrichtungen und gesundheitsfördernden Angeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Bedienung und Anpassungen Gebäudeleitsystem
  • diverse technische Unterhaltsarbeiten
  • Revisionsarbeiten planen und durchführen
  • Durchführung und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
  • diverse Aufträge wie Bestellungen ausführen
  • Kontakte mit Lieferanten planen
  • Mithilfe bei der Jahresbudgetierung des Unterhalts

Ihr Profil

  • Technische Grundbildung vorteilhaft aus dem Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektroinstallateur als Muss-Kriterium
  • Zusätzliche Weiterbildung zum Beispiel Instandhaltungsfachperson, Fachperson Betriebsunterhalt wünschenswert
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Gute kaufmännische und digitale Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Flexibel, belastbar, lösungsorientiert, strukturiert

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID.

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Maßnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

Mitarbeiter Infrastruktur und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen

Die Universität St.Gallen (HSG) bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein inspirierendes Arbeitsumfeld im grünen Rotmonten-Quartier. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die HSG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Freizeitaktivitäten, was die HSG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
University of St.Gallen

Kontaktperson:

University of St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Infrastruktur und Technik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich Projekte umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die HSG und bringe in Gesprächen deine Motivation und dein Interesse an der Stelle klar zum Ausdruck. Das kann einen großen Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Infrastruktur und Technik (m/w/d)

Technische Grundbildung im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung, Elektroinstallateur
Instandhaltungsfachperson
Fachperson Betriebsunterhalt
Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre)
Kaufmännische Kenntnisse
Digitale Kenntnisse
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (sehr gut)
Flexibilität
Belastbarkeit
Lösungsorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Planung und Durchführung von Revisionsarbeiten
Störungsbehebung an Maschinen und Anlagen
Kommunikation mit Lieferanten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen beruflichen Stationen und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben. Besonders wichtig sind deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Infrastruktur und Technik.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Elektroinstallationen gut präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Vorbereitung auf Störungsbehebung

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, und sei bereit, deinen Lösungsansatz zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da der Kontakt mit Lieferanten wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Partnern und die Planung von Aufträgen klar und strukturiert darstellst.

Flexibilität und Belastbarkeit zeigen

Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit belegen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.

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Standort: Sankt Gallen
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