Mitarbeiter:in Studienfinanzierung (m/w/d)

Mitarbeiter:in Studienfinanzierung (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
University of St.Gallen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination und Verwaltung des Studienfinanzierungsfonds sowie Bearbeitung von Anfragen.
  • Unternehmen: Engagierte Universität mit einem offenen und dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeiten mit Entwicklungschancen und einem tollen Campus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Studienfinanzierung und unterstütze Studierende in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Bachelorabschluss im kaufmännischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Koordination und administrative Abwicklung des universitären Studienfinanzierungsfonds (bspw. Antragsmanagement von Unterstützungsgesuchen, Organisation von Kommissionssitzungen, Protokollführung)
  • Bearbeitung von Anfragen Studierender und Studieninteressierter zu Fragen der Studienfinanzierung
  • Pflege und Weiterentwicklung der Webseiten der Fachstelle Studienfinanzierung

Ihr Profil

  • Sie bringen analytisches Denkvermögen mit und arbeiten strukturiert, exakt und zuverlässig.
  • Der Umgang mit Reglementen, Vorgaben und systemischen Zusammenhängen fällt Ihnen leicht.
  • Sie denken vernetzt und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • Sie verfügen über hohe Sozial- und Beratungskompetenz sowie über interkulturelle Offenheit im Umgang mit einer vielfältigen Studierendenschaft.
  • Sie kommunizieren klar, wertschätzend und lösungsorientiert.
  • Als dienstleistungsorientierte und initiative Persönlichkeit handeln Sie selbstständig, packen Aufgaben proaktiv an und übernehmen Verantwortung.
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie fundierte IT-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) runden Ihr Profil ab.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einem Bachelorabschluss im kaufmännischen Bereich.

Arbeitszeit und Vertragsdauer

Die Stelle ist mit 40–50 % im Jahresdurchschnitt dotiert. Aufgrund der Fristen und Auswahlverfahren im Bereich Studienfinanzierung konzentriert sich ein wesentlicher Teil der Arbeit auf die Monate September bis Anfang Dezember sowie Februar bis Mitte Mai. In diesen Phasen ist ein höheres Pensum erforderlich; in den übrigen Monaten fällt entsprechend weniger Arbeit an. Die Arbeitszeit wird im Rahmen eines Jahresarbeitszeitmodells flexibel gestaltet. Die Stelle ist befristet bis , mit Perspektive auf Verlängerung.

Wir Bieten

  • Ein tolles, offenes und engagiertes Team
  • Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten mit Kontakt zu Studierenden und Verwaltung
  • Verantwortung für administrative Prozesse und Koordinationsaufgaben bei der Fachstelle für Studienfinanzierung
  • Attraktive Arbeitsumgebung auf dem Campus in einem flexiblen, dynamischen und internationalen Umfeld

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E‑Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16‑Wochen-Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft Studium, Arbeit, akademische Karriere, Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Maßnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielfältigen, kostengünstigen Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Mitarbeiter:in Studienfinanzierung (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen

Die Universität bietet ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Engagement großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit ist die Universität ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der Studienfinanzierung suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Arbeitsumgebung auf dem Campus und einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot.

University of St.Gallen

Kontaktdaten:

University of St.Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Studienfinanzierung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Studienfinanzierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
Umgang mit Reglementen und Vorgaben
Vernetztes Denken
Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
Interkulturelle Offenheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden!

Sprache zählt!:Da wir Wert auf klare Kommunikation legen, achte darauf, dass deine Ausdrucksweise sowohl in Deutsch als auch in Englisch präzise und professionell ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitet

Verstehe die Aufgaben

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Koordination und Verwaltung des Studienfinanzierungsfonds passen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die dein analytisches Denkvermögen und deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeit zeigen. Du könntest eine Situation schildern, in der du komplexe Informationen erfolgreich verarbeitet hast, um eine Lösung zu finden.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Kontakt mit Studierenden erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sozial- und Beratungskompetenz zeigen.

Interkulturelle Offenheit zeigen

In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du mit einer vielfältigen Studierendenschaft umgehen würdest und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in multikulturellen Teams oder Situationen mit.