Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d)
Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d)

Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d)

Sankt Gallen Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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University of St.Gallen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Weiterbildungslehrgängen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Institut für Mobilität der Universität St.Gallen – führend in zukunftsorientierten Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im administrativen Bereich und Freude an Marketing und Content Creation.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Administrationsarbeiten in einem Zweierteam für unsere Weiterbildungen CAS Smart Mobility Management und CAS Change & Innovation Management
  • Planung und Durchführung der Module
  • Unterstützung von Marketing- und Kommunikations-Aktivitäten
  • Betreuung der Teilnehmenden vor, während und nach den Kurswochen
  • Bereitstellung der Kursinformationen auf der Kursplattform
  • Pflege der Website sowie vom LinkedIn-Auftritt
  • Organisation von Social Events
  • Aktualisieren der Werbemittel
  • Verwaltung CRM-System (Kundenbeziehungsmanagement)
  • Unterstützung der Community-Alumni-Plattform inkl. Job-Börse

Ihr Profil

  • Sie schätzen selbstständiges Arbeiten und haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
  • Sie sind eine kundenorientierte und kontaktfreudige Person mit Organisationstalent
  • Es fällt Ihnen leicht, auch unter Druck den Überblick zu behalten und in hoher und exakter Qualität zu arbeiten
  • Sie sind ein/e aufgeschlossene/r und zuverlässige/r Teamplayer/in
  • Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen
  • Sie haben Berufserfahrung im administrativen Bereich und sind stilsicher in Deutsch
  • Ihnen fällt der Umgang mit elektronischen Medien leicht
  • Fundierte EDV Kenntnisse (MS Office) sind Voraussetzung
  • Sie sind zeitlich flexibel während der Durchführung der Weiterbildungsmodule
  • Sie haben Interesse an den Themen Marketing und Content Creation

Das Institut für Mobilität der Universität St.Gallen (IMO-HSG) beschäftigt sich in der Forschung mit zukunftsorientierten Mobilitätslösungen. Im Kern geht es dabei um die ökologische, ökonomische, soziale und verhaltensorientierte Untersuchung und Einordnung moderner Mobilitätsformen und die Entwicklung ganzheitlicher Mobilitätskonzepte.

Wir pflegen ein engmaschiges Netzwerk mit Forschungsinstitutionen und Mobilitätsexperten insbesondere aus Europa, den USA und China sowie mit Entscheidungsträgern aus Politik und Wirtschaft. Weiter bietet das Institut in Zusammenarbeit mit zahlreichen internen wie externen Experten seit vielen Jahren Weiterbildungslehrgänge in den Bereichen Sportmanagement, Change- und Innovationsmanagement, sowie der Mobilitätsbranche an.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID.

Inspirierendes Arbeitsumfeld

An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.

Weiterbildung

Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.

Netzwerk

Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.

Familie & Beruf

Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.

Chancengleichheit

Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.

Fit und Gesund

Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, größtenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.

Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Die HSG «Ein Ort, der Wissen schafft» - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen

Die Universität St.Gallen (HSG) bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie auf hochqualifizierte Expert*innen treffen und von einer modernen IT-Infrastruktur profitieren. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem schaffen wir Raum für bereichsübergreifende Zusammenarbeit und wertvolle Netzwerke, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
University of St.Gallen

Kontaktperson:

University of St.Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu Themen wie Smart Mobility oder Change Management.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Verantwortung übernimmst und im Team arbeitest.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Marketing und Content Creation in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmassistent/-in Weiterbildungslehrgänge (m/w/d)

Administrationsfähigkeiten
Organisationstalent
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Berufserfahrung im administrativen Bereich
Stilsicherheit in Deutsch
Umgang mit elektronischen Medien
EDV Kenntnisse (MS Office)
Flexibilität
Interesse an Marketing
Content Creation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitest

Informiere dich über die Weiterbildungslehrgänge

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CAS Smart Mobility Management und CAS Change & Innovation Management verschaffen. Zeige, dass du die Inhalte und Ziele der Programme verstehst und wie du zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor

Da die Rolle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geplant und durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es wichtig, gut mit Teilnehmenden und Teamkollegen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und Teamarbeit betreffen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Sei bereit für technische Fragen

Da fundierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu MS Office und anderen elektronischen Medien vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du bereits verwendet hast und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen könntest.

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Standort: Sankt Gallen
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