Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Studiengänge und entwickle kreative Marketingstrategien für die Informatikfakultät.
- Arbeitgeber: Die Universität St. Gallen, eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Studierendenmarketings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss und Masterstudium in Marketing Management erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
Du analysierst unsere Studiengänge, die Konkurrenz, den Markt und arbeitest zusammen mit Mitgliedern der Informatikfakultät eine Marketingstrategie zur Kundenansprache für unseren Bachelor und unseren Master in Informatik aus. Darauf aufbauend arbeitest Du operative Marketing-Massnahmen aus, welche Du in Zusammenarbeit mit Informatikstudierenden und Mitarbeitenden der Studiengangsleitung umsetzest. Von der theoretischen bis hin zur praktisch angewandten Perspektive, wendest Du Dein Marketing Know-How an.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Analysen (SWOT, USP, Trends, ...)
- Strategieformulierung
- Marketingplanung
- Massnahmenerarbeitung
- Massnahmenumsetzung
Ihr Profil
Du hast Deinen Bachelor an der Universität St. Gallen absolviert und trittst jetzt in den Master in Marketing Management (MiMM) ein. Du hast eine strukturierte Denk- und Arbeitsweise und bist motiviert, Deine Kreativität und Ambitionen auszuleben. Du hast eine selbständige Arbeitsweise und hast eine Stärke darin, Input aufzunehmen und in Deine Arbeitsresultate zu integrieren.
Das Bringst Du idealerweise mit:
- Bachelor an der Universität St. Gallen absolviert (idealerweise BBWL)
- Masterstudent:in in Marketing Management
- Strukturiert, motiviert, kreativ und ambitioniert
- Selbständige Arbeitsweise mit Fähigkeit Input Dritter in eigene Arbeit einfliessen zu lassen
An der School of Computer Science verknüpfen wir tiefgründiges technisches Wissen aus der Informatik mit unternehmerischem Denken. Wir bieten innovative Informatikstudiengänge an, die sich durch die Kombination eines Informatikstudiums mit Wirtschafts-Kompetenzen auszeichnen. Unsere Lehre baut auf der exzellenten Forschung auf, welche von den Mitgliedern der Fakultät und deren Forschungsgruppen geleistet wird. Die School of Computer Science wurde im August 2020 gegründet und wer bei uns studiert oder lehrt kann sich auf eine familiäre Atmosphäre freuen, in welcher sich Studierende und Dozierende gegenseitig inspirieren und unterstützen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der Stellen-ID.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.
Die HSG „Ein Ort, der Wissen schafft“ - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Studentische:r Mitarbeiter:in: Studierendenmarketing für die School of Computer Science (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen
Kontaktperson:
University of St.Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studentische:r Mitarbeiter:in: Studierendenmarketing für die School of Computer Science (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die School of Computer Science und deren Studiengänge. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für eine Marketingmaßnahme hast, bring sie direkt ins Gespräch ein. Das zeigt Initiative und Kreativität – genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Stellen-ID anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studentische:r Mitarbeiter:in: Studierendenmarketing für die School of Computer Science (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zur Marketingstrategie beitragen kannst.
Beweise dein Know-How!: Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um dein Marketing-Wissen zu untermauern. Zeig uns, wie du Analysen durchführst oder Strategien entwickelst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Studiengänge
Mach dich mit den Bachelor- und Masterprogrammen der Informatik vertraut. Überlege dir, wie du deine Marketingstrategien auf die spezifischen Stärken dieser Programme abstimmen kannst. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Vorteile der Studiengänge kennst.
✨Analysiere die Konkurrenz
Bereite dich darauf vor, die Konkurrenz zu analysieren. Informiere dich über andere Hochschulen und deren Marketingstrategien. Im Interview kannst du dann zeigen, wie du diese Erkenntnisse nutzen würdest, um die School of Computer Science hervorzuheben.
✨Kreativität einbringen
Denke dir kreative Marketingmaßnahmen aus, die du im Interview präsentieren kannst. Überlege dir, wie du innovative Ansätze nutzen würdest, um Studierende anzusprechen. Das zeigt nicht nur dein Marketing-Know-how, sondern auch deine Begeisterung für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die School of Computer Science aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Studierenden.