Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Executive Studiengang Management für Jurist:innen und entwickle innovative Lehrinhalte.
- Unternehmen: Führende Bildungseinrichtung mit Fokus auf Recht und Management.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der juristischen Ausbildung und arbeite mit Experten zusammen.
- Qualifikationen: Dr. iur., Rechtsanwalt mit BWL-Studium und umfangreicher Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Executive Studiengang Management for the Legal Profession (MLP-HSG)
- Konzeption neuer und Abgleich der Lehrinhalte, Auswahl und Instruktion der Hauptdozenten und Referierenden, Sicherstellung der Qualität
- Lehrgangsmoderation und Betreuung von Dozierenden und Kursteilnehmenden
- Referatstätigkeit in diversen Formaten
- Akquisition von Teilnehmenden im offenen Programm bzw. Gewinnung von Corporate Kunden für Inhouse Programme
- Netzwerken zur Gewinnung von geeigneten Referierenden
- Unterstützung bei der Vermarktung, Entwicklung von Werbemitteln (z. B. Broschüren, Webinare etc.) und Content-Generierung für Social Media (z. B. LinkedIn, Newsletter) sowie Durchführung von regelmäßigen Informationsanlässen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Law & Management und von neuen Weiterbildungsangeboten
- Ergebnisverantwortung
- Diverse administrative Aufgaben und organisatorische Unterstützung
Ihr Profil
- Dr. iur., Rechtsanwalt und Zusatzstudium in BWL (z. B. MBA, EMBA, MLP-HSG)
- 10 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung in Kanzlei und/oder Rechtsabteilung
- Interesse an Bildungsbranche und Leidenschaft für Weiterbildung
- Erfolgreiche:r Referierende:r in Weiterbildungsprogrammen und Interesse an nicht juristischen und Management-Fragen im Umfeld des Rechtsmarktes
- Unternehmerisch und verantwortungsbewusst denkend sowie kundenorientiert handelnd
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, aufgeschlossen, mit partizipativem Führungsstil
- Kontaktfreudig, extrovertiert und kommunikationsstark
- Selbständige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Interesse an langfristiger Zusammenarbeit; möglicher Ausbau
Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen
Als Arbeitgeber im Bereich der Weiterbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Durch die zentrale Lage und unser Netzwerk in der Bildungsbranche haben Sie die Chance, sich aktiv an der Gestaltung von zukunftsorientierten Programmen zu beteiligen und Ihre Expertise einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Bildungs- und Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Programmen oder zur Akquisition neuer Teilnehmer. Das zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Position zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen und gemeinsam den perfekten Job für dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Studienleiter:in "BWL für Jurist:innen" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Bildung und Weiterbildung haben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Wie hast du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Programmen beigetragen? Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of St.Gallen vorbereitet
✨Bereite dich gründlich vor
Informiere dich über den Executive Studiengang Management for the Legal Profession und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Betone während des Interviews dein Interesse an der Bildungsbranche und deine Begeisterung für Weiterbildung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Lehrinhalten oder zur Betreuung von Teilnehmenden beigetragen hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Netzwerkerfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du geeignete Referierende gewinnen kannst und welche Strategien du für die Akquisition von Teilnehmenden oder Corporate Kunden in Inhouse-Programmen hast.
✨Kommunikation ist alles
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Teamfähigkeit und deinen partizipativen Führungsstil betreffen, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung ein.
