Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung im Bereich Leadership und Organizational Behavior durch.
- Unternehmen: Die Universität St.Gallen ist eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitgeberin mit vielfältigen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Leaderships und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL, Psychologie oder verwandten Disziplinen sowie Leidenschaft für Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50400 - 61600 € pro Jahr.
Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre.
- Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren.
- Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie die Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis.
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team.
Ihr Profil
- Interesse an innovativer Forschung.
- Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse.
- Hohe Energie und Leidenschaft für Leadershipthemen.
- Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
- Sehr guter Masterabschluss in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.
Wir Bieten Ihnen
- Wissenschaftliche Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre.
- Die Möglichkeit empirische Forschung in internationalen Journals zu publizieren.
- Praktische Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership & Work.
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie die Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis.
- Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team.
Folgendes Bringen Sie Mit
- Interesse an innovativer Forschung.
- Sehr gute methodische und statistische Kenntnisse.
- Hohe Energie und Leidenschaft für Leadershipthemen.
- Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
- Sehr guter Masterabschluss in BWL, Psychologie, Verwaltungswissenschaft oder einer verwandten Disziplin.
Die Universität St.Gallen (HSG) engagiert sich in der Ausbildung von rund 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'700 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.
Inspirierendes Arbeitsumfeld
An der HSG als führende Wirtschaftsuniversität Europas agieren wir in einem unternehmerisch denkenden Umfeld und Sie treffen auf hochqualifizierte, ambitionierte Expert*innen regional und international. Beispielsweise profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und in unserer Bibliothek via HSGswisscovery von einem schweizweiten Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand.
Weiterbildung
Wir unterstützen interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser internes Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen praxisnahe, engagierte und didaktisch ausgereifte Wissensvermittlung in Form von Seminaren, E-Learnings, Coachings und kollegialer Beratung. Aufgabenspezifische externe Weiterbildungen unterstützen wir finanziell und zeitlich.
Netzwerk
Wir fördern unsere Kultur der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und schaffen Raum für das Knüpfen wertvoller Beziehungen – auch zu externen Partner*innen. Regelmässiger Austausch und interne Veranstaltungen helfen diese Beziehung zu festigen und langanhaltend zu gestalten.
Familie & Beruf
Wir stellen unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl zur Verfügung. Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir Teilzeitanstellungen an, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und eine subventionierte Kinderkrippe sowie Betreuungsangebote in den Ferien.
Chancengleichheit
Die Universität ermöglicht allen Beschäftigten und Studierenden die gleichen Chancen. Das betrifft das Studium, die Arbeit genauso wie die akademische Karriere, die Besetzung universitärer Leitungsfunktionen oder die Vereinbarkeit von Studium, Beruf und privatem Engagement. Hierfür engagieren wir uns mit diversen Massnahmen in den Bereichen Lehre, Forschung, Verwaltung und Rektorat.
Fit und Gesund
Wir unterstützen Sie, fit und gesund zu bleiben. Neben unserem vielseitigen, grösstenteils kostenfreien Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen Früchte am Arbeitsplatz. In unserer Mensa finden Sie eine breite Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten – von vegetarischen Speisen bis hin zu Fischgerichten – zu vergünstigten Preisen.
Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktorand) im Bereich Leadership & Organizational Behavior (m/w/d) Arbeitgeber: University of St.Gallen
Die Universität St.Gallen (HSG) bietet als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem hochqualifizierte Expert*innen zusammenarbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Chancengleichheit fördert die HSG die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer modernen IT-Infrastruktur und einem breiten Angebot an Gesundheits- und Familienleistungen, was die HSG zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
