Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung von Studienangeboten und verbessere die Lehrqualität.
- Unternehmen: Die Universität Stuttgart ist eine führende technische Universität in Deutschland.
- Vorteile: Exzellentes Umfeld für kreative Lösungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre und fördere innovative Ansätze in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Lehrmanagement, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Stuttgart ist mit rund 21.000 Studierenden, mehr als 5.600 Beschäftigten und ihrem sehr hohen Drittmittelaufkommen eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas.
Wir erwarten eine wissenschaftlich ausgewiesene, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung im Wissenschafts- oder Hochschulbereich. Für die erfolgreiche Wahrnehmung der Aufgaben sollten Sie vertiefte inhaltliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Studium und Lehre an einer Hochschule mitbringen.
Ein zentrales Handlungsfeld ist dabei die Weiterentwicklung der Lehre. Hierfür wurde bereits ein Transformationsprozess eingeleitet, der weiter auszugestalten ist. Im Fokus stehen moderne, international ausgerichtete Studiengänge und innovative didaktische Ansätze unter besonderer Berücksichtigung von Digitalisierung und KI.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Studienangebots
- Gewinnung und Förderung herausragender Studierender
- stetige Verbesserung der Lehrqualität
- Stärkung der interdisziplinären Arbeit im Studium
- Internationalisierung der Lehre
- Gestaltung einer zukunftsorientierten Lehrerbildung
- Verbesserung der Weiterbildungsangebote
- Leitung der relevanten Senatsausschüsse
- Koordination von Großprojekten in der Lehre
- Fachaufsicht über das Studiendezernat sowie die Bereiche Qualitätsentwicklung, Zentrum für Lehre und Weiterbildung, Professional School of Education, Sprachenzentrum, School for Talents und MINT-Kolleg BW
Voraussetzungen für die Position sind ausgeprägte Erfahrungen und nachgewiesene Erfolge im Bereich des Lehrens und des Lehrmanagements sowie innovative Konzepte und Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs Lehre und Weiterbildung. Erwartet werden zudem eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz, hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive Lehrevaluationen) bis zum 16.10.2026 in einer PDF-Datei per E-Mail an den Vorsitzenden des Universitätsrats, Herrn Wilfried Porth. Alternativ ist auch die Bewerbung in Papierform an die Geschäftsstelle des Universitätsrats, Keplerstr.7, 70174 Stuttgart möglich.
Die Universität Stuttgart fördert aktiv die Vielfalt ihrer Beschäftigten und möchte insbesondere den Anteil der Frauen in Führungspositionen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Hauptamtliches Rektoratsmitglied für Lehre und Weiterbildung (w/m/d) Arbeitgeber: University of Stuttgart
Die Universität Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld bietet, um innovative Lehr- und Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Internationalisierung fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Zudem profitieren Sie von einer vielfältigen und dynamischen Arbeitskultur in einer der bedeutendsten Hightech-Regionen Europas.
