Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in der Neueren deutschen Literatur von 1600 bis 1850.
- Unternehmen: Universität Stuttgart, eine führende technische Universität in Deutschland.
- Vorteile: Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterbildung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Engagement für Diversität und Chancengleichheit wird gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Literaturwissenschaft und arbeite an innovativen Lehrkonzepten.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Leistungen sowie Lehrerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Ein Schwerpunkt in der Literatur von 1600 bis 1850
- Hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen wünschenswert
- Literaturtheoretische, kulturwissenschaftliche oder (medien-)komparatistische Expertisen
- Eng mit den anderen Professuren des Instituts für Literaturwissenschaft zusammenarbeiten
- Sich an dessen Forschungsschwerpunkten sowie an denen der Philosophisch-Historischen Fakultät beteiligen
- Fakultätsübergreifende Kooperationen eingehen
- Im Stuttgart Research Center for Text Studies mitwirken
- Sich mit Archiven, Bibliotheken und kulturellen Institutionen in der Metropolregion Stuttgart austauschen
Qualifikationen:
- Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Neuen deutschen Literatur
- Der Position entsprechende Lehrerfahrung in der notwendigen Breite
- Nachweise oder sichtbares Potenzial für herausragende Lehrleistungen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lehrangebots
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Erfahrungen mit innovativen Lehrkonzepten sowie forschendem Lehren und Lernen sind von Vorteil
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit hervorragend ausgewiesen ist. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach den 47 und 50 LHG Baden-Württemberg. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
W3-Professur „Neuere deutsche Literatur I“ in Stuttgart Arbeitgeber: University of Stuttgart
Die Universität Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld bietet, um innovative Lehr- und Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Internationalisierung fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Zudem profitieren Sie von einer vielfältigen und dynamischen Arbeitskultur in einer der bedeutendsten Hightech-Regionen Europas.
