Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagierte Lehre und Forschung zur südwestdeutschen Landesgeschichte der Frühen Neuzeit.
- Unternehmen: Universität Stuttgart, eine führende technische Universität in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Die Universität fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Geschichtswissenschaft aktiv mit und arbeite an innovativen Lehrkonzepten.
- Qualifikationen: Habilitation oder gleichwertige Leistungen in der Geschichtswissenschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Universität Stuttgart ist eine führende technisch orientierte Universität in Deutschland in einer der bedeutendsten Hightech- und Industrieregionen Europas. Sie ist verlässliche Arbeitgeberin, Partnerin für Technologietransfer und steht für die interdisziplinäre Integration von Ingenieur-, Natur-, Geistes- und Wirtschafts- und Sozialwissenschaften auf der Grundlage disziplinärer Spitzenforschung.
Aufgaben
- Enger Austausch mit den anderen Professuren am Stuttgarter Historischen Institut
- Beteiligung an den Forschungsschwerpunkten des Historischen Instituts und der Philosophisch-Historischen Fakultät, z. B. des Profilbereichs Digital Humanities (and Societies)
- Bereitschaft zu fakultätsübergreifenden Kooperationen
- Regelmäßige Lehrveranstaltungen aus dem Bereich der südwestdeutschen Landesgeschichte und Geschichte der Frühen Neuzeit
- Erweiterung des Lehr- und Prüfungsangebots am Historischen Institut
- Enge Kooperation mit Archiven, Bibliotheken und Museen in der Metropolregion Stuttgart
Qualifikationen
- Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen auf dem Gebiet der Geschichtswissenschaft
- Der Position entsprechende Lehrerfahrung in der notwendigen Breite
- Nachweise oder sichtbares Potenzial in Bezug auf herausragende Lehrleistungen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Lehrangebots
- Erfahrungen mit innovativen Lehrkonzepten sowie forschendem Lehren und Lernen von Vorteil
- Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Hochrangige wissenschaftliche Veröffentlichungen mit internationaler Sichtbarkeit
Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der 47 und 50 LHG Baden-Württemberg. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
W3-Professur „Südwestdeutsche Landesgeschichte mit dem Schwerpunkt Frühe Neuzeit“ in Stuttgart Arbeitgeber: University of Stuttgart
Die Universität Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld bietet, um innovative Lehr- und Weiterbildungskonzepte zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Internationalisierung fördert die Universität aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Zudem profitieren Sie von einer vielfältigen und dynamischen Arbeitskultur in einer der bedeutendsten Hightech-Regionen Europas.
