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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung im Bereich Menschliches Lernen und Gedächtnis durch.
- Arbeitgeber: Technische Universität Nürnberg bietet eine inspirierende Forschungsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Vollfinanzierte Promotionsstelle, Zugang zu modernsten Ressourcen und Unterstützung bei der Lehre.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kognitiven Psychologie und präsentiere deine Forschung auf Konferenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie oder Kognitionswissenschaft, Erfahrung in empirischer Forschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Nürnberg (UTN) bietet eine inspirierende und interdisziplinäre Forschungsumgebung mit Zugang zu modernsten Ressourcen. Sie ist der ideale Ort, um zukunftsträchtige Entdeckungen zu machen und einen bedeutenden Beitrag zu spannenden Forschungsfeldern zu leisten.
Der Fachbereich für Geistes- und Sozialwissenschaften hat derzeit eine Stelle für eine vollfinanzierte Doktorandenforschung (100% Stelle, TV-L E13, befristet auf 3 Jahre) im Bereich der Kognitionspsychologie unter der Aufsicht von Prof. Dr. Magdalena Abel.
Aufgaben / Responsibilities
- Durchführung eigenständiger Forschung im Rahmen Ihres Promotionsvorhabens zu Menschlichem Lernen und Gedächtnis
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen und Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
- Zusammenarbeit mit anderen Forschenden, insbesondere mit anderen Mitgliedern der Forschungsgruppe Cognitive Psychology, mit einem gemeinsamen Forschungsfokus auf Lernen und Gedächtnis
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Forschungsmethoden und Datenanalysen
- Unterstützung der Lehrtätigkeit und Teilnahme am akademischen Leben an der UTN
Qualifikationen / Qualifications
Bewerber und Bewerberinnen sollten über einen qualifizierten Abschluss in Psychologie, Kognitionswissenschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet verfügen. Ideale Kandidaten verfügen über Erfahrung in der experimentellen und empirischen Forschung und haben ein ausgeprägtes Interesse an der kognitiven Psychologie. Fundierte methodische und statistische Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Programmierkenntnisse sind von Vorteil (aber keine Voraussetzung).
Bewerbungsunterlagen / Application materials
Falls Ihr Profil den Anforderungen entspricht, laden Sie bitte folgende Dokumente mit Ihrer Bewerbung hoch:
- Ein Persönliches Motivationsschreiben, in dem Sie die Gründe für Ihren Promotionswunsch an der UTN darlegen und weshalb Sie sich für dieses Forschungsfeld und das Department interessieren.
- Ein vollständiger chronologischer, tabellarischer Lebenslauf in englischer Sprache.
- Nachweise über Ihre Studienabschlüsse (M.Sc. sowie B.Sc.) oder gleichwertige Qualifikationen.
- Transcript of Records, Diploma Supplements oder Kursübersichten ihrer Studienabschlüsse (M.Sc. sowie B.Sc. oder gleichwertige Abschlüsse).
Hinweis: Falls Sie Ihre Abschlüsse im Ausland erhalten haben, müssen Sie Originalversion zusammen mit einer Übersetzung ins Englische oder Deutsche einreichen. Die Übersetzung muss von einem staatlich geprüften Übersetzer/in angefertigt werden und über ein offizielles Siegel verfügen.
Dokumente, deren Originalsprache Englisch ist, müssen nicht übersetzt werden.
Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, erhalten Sie eine Einladung zu einem Interview, bei dem Sie Ihre Forschungsarbeit vorstellen können.
Bitte beachten: Reisekosten und sonstige im Rahmen der Bewerbung anfallende Aufwände können nicht von uns erstattet werden.
Fragen zum fachlichen Inhalt richten Sie bitte an Prof. Dr. Magdalena Abel. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an die angegebenen Kontaktstellen.
Promotion an der UTN im Bereich Cognitive Psychology (m/w/d) (LiAS-CPSY-26-01) Arbeitgeber: University of Technology Nuremberg
Kontaktperson:
University of Technology Nuremberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Promotion an der UTN im Bereich Cognitive Psychology (m/w/d) (LiAS-CPSY-26-01)
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Forschern und Professoren in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen oder Workshops im Bereich Kognitive Psychologie und sprich mit den Leuten dort. Oft ergeben sich so wertvolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine interessante Position findest. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Wenn du eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Forschungsideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Leidenschaft!
In deinem Motivationsschreiben und im Interview solltest du deutlich machen, warum du dich für Kognitive Psychologie begeisterst. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und die Entscheidungsträger überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Promotion an der UTN im Bereich Cognitive Psychology (m/w/d) (LiAS-CPSY-26-01)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliches Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du an der UTN promovieren möchtest. Erkläre klar und überzeugend, was dich an der kognitiven Psychologie fasziniert und warum du Teil unseres Teams werden willst.
Lebenslauf auf Englisch: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf vollständig und chronologisch ist. Wir wollen einen klaren Überblick über deine akademische Laufbahn und relevante Erfahrungen, also achte darauf, alles Wichtige einzufügen und in gutem Englisch zu formulieren.
Nachweise und Transcripts: Vergiss nicht, alle erforderlichen Nachweise über deine Studienabschlüsse hochzuladen. Wenn du im Ausland studiert hast, achte darauf, die Originale und die offiziellen Übersetzungen beizufügen – das ist wichtig für den Bewerbungsprozess!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte im Prozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Technology Nuremberg vorbereitest
✨Mach dich mit der Forschung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Forschungsprojekten im Bereich Kognitive Psychologie an der UTN auseinandersetzen. Lies die neuesten Publikationen von Prof. Dr. Magdalena Abel und anderen Mitgliedern der Forschungsgruppe, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert.
✨Bereite deine Präsentation vor
Da du deine Forschungsarbeit im Interview vorstellen musst, übe deine Präsentation im Voraus. Achte darauf, komplexe Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Argumente zu unterstützen und das Interesse der Zuhörer zu wecken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Forschungsgruppe und deren Projekten. Fragen zur Methodik oder zu zukünftigen Forschungsrichtungen sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft für die Kognitive Psychologie
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für das Fachgebiet zu zeigen. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die dein Interesse an Kognitionswissenschaften verdeutlichen. Authentizität kommt gut an und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.