Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Labor für geowissenschaftliche Analysen und entwickle innovative Forschungsstrategien.
- Unternehmen: Universität Tübingen, ein Zentrum für interdisziplinäre Forschung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geowissenschaften und arbeite an spannenden globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: PhD oder MSc in Geo- oder Naturwissenschaften und Erfahrung in analytischen Methoden.
Die Cluster of Excellence TERRA „Terrestrial Geo-Biosphere Interactions in a Changing World“ ist eine interdisziplinäre Forschungsinitiative von Geowissenschaftlern, Biologen und Informatikern an den Universitäten Tübingen und Hohenheim sowie der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung in Frankfurt. Sie untersucht, wie die Wechselwirkungen zwischen der lebenden und nicht lebenden Welt den globalen Wandel von einzelnen Mikroorganismen bis hin zum Globus prägen, in der geologischen Vergangenheit, in der Gegenwart und in der Zukunft. TERRA beginnt am 1. Januar 2026 und ist derzeit bis zum 31. Dezember 2032 finanziert.
Zusammen mit dem Fachbereich Geowissenschaften der Universität Tübingen laden wir zur Bewerbung auf die folgende Position ein:
Geowissenschaftlicher Laborforscher mit Koordinationsverantwortung (m/w/d; TV-L E 13, 100%), beginnend am 1.1.2026 bis zum 31.12.2032, der die Einrichtung für Datierung und Analyse von Gesteinen und terrestrischen Sedimenten (DARTS) leitet. DARTS wird die umfangreichen bestehenden analytischen Fähigkeiten zur Probenvorbereitung, Altersbestimmung und fortgeschrittenen Analyse von Proben im Geo- und Umweltforschungszentrum (GUZ) an der Universität Tübingen in einer zentralen Einrichtung konsolidieren und diese analytischen Aktivitäten mit denen in den Laboren der Senckenberg-Gesellschaft koordinieren.
Die Aufgaben des DARTS-Koordinators umfassen:
- Entwicklung wissenschaftlicher Strategien zur Lösung von Forschungsfragen zu Geo-Biosphäre-Interaktionen basierend auf geowissenschaftlichen Messungen,
- Forschung zu Geo-Biosphäre-Interaktionen auf Basis von Gesteinen und/oder terrestrischen Sedimenten,
- Prozessüberwachung und Datenqualitätsakquisition bis zur endgültigen Veröffentlichung,
- Überwachung der Messleistung und Unterstützung der Datenanalyse einschließlich Datenmanagement und -speicherung,
- Koordination zwischen den bestehenden analytischen Einrichtungen von TERRA an der Universität Tübingen und Hohenheim sowie der Senckenberg Gesellschaft für Naturforschung.
Kandidaten sollten einen PhD oder MSc in Geo- oder Naturwissenschaften besitzen, Erfahrung in verschiedenen analytischen Charakterisierungsmethoden von Geomaterialien haben, einen proaktiven, gut organisierten Arbeitsstil pflegen und kompetent in der Interaktion und Kommunikation mit anderen Forschern sein, um effektiv in kreativen und vielfältigen interdisziplinären Teams zu arbeiten. Ein allgemeines Interesse an den Forschungsthemen von TERRA ist zwingend erforderlich, Erfahrung mit Gesteins- und Sedimentdatierungsmethoden ist von Vorteil.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und fördert aktiv die Gleichstellung. Gleich qualifizierte Bewerber mit Behinderungen werden im Einstellungsprozess bevorzugt behandelt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich für Jobsharing geeignet.
Ihre Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf und Zeugnisse umfassen. Nur vollständige Bewerbungen können berücksichtigt werden. Bitte senden Sie ein einzelnes PDF (max. 10 MB) an bewerbung@geo.uni-tuebingen.de unter dem Betreff „Bewerbung: Ihr Name [TERRA-06]“. Die Frist für Bewerbungen ist der 19. Oktober 2025.
Geoscientific Laboratory Researcher in Terrestrial Global-Change Research Arbeitgeber: University of Tübingen
Die Universität Tübingen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Wissenschaftler, die sich für die Evolution von Pathogenen und Wirten interessieren. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Rahmen des Exzellenzclusters EXC 2124 profitieren Mitarbeiter von einer dynamischen und unterstützenden Kultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Zusammenarbeit mit internationalen Netzwerken, was diese Position besonders attraktiv macht.
