PhD Marketing & AI Completion Fellow (Praedoc)

PhD Marketing & AI Completion Fellow (Praedoc)

Wien Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
University of Vienna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vervollständige deine Dissertation im Marketing mit Fokus auf KI und unterrichte Bachelor-Kurse.
  • Unternehmen: Oskar Morgenstern Doktoratsschule an der Universität Wien mit internationalem Team.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Engagiere dich in Workshops und publiziere in führenden Fachzeitschriften.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Marketing und KI, während du in einem dynamischen Umfeld arbeitest.
  • Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen und Interesse an Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Oskar Morgenstern Doktorandenschule an der Universität Wien bietet einen 6-monatigen Abschlussvertrag für Stipendiaten in der finalen Phase ihrer Dissertation an. Die Rolle umfasst das Verfassen einer marketingorientierten Dissertation mit einem Schwerpunkt auf KI, das Unterrichten von Bachelor-Kursen im Marketing und die aktive Veröffentlichung in führenden Fachzeitschriften.

Sie werden Teil eines dynamischen internationalen Teams, an Schulworkshops teilnehmen und Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung haben, unterstützt durch ein faires Gehalt und flexible Arbeitsbedingungen.

PhD Marketing & AI Completion Fellow (Praedoc) Arbeitgeber: University of Vienna

Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftler:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Rechtswissenschaften fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Publikationen und Tagungen. Die inklusive und antidiskriminatorische Anstellungspolitik schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und qualifizierte Frauen ermutigt werden, sich aktiv einzubringen.

University of Vienna

Kontaktdaten:

University of Vienna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PhD Marketing & AI Completion Fellow (Praedoc) erhalten könntest

Networking bei Marketing-Events

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.

Werde sichtbar auf Social Media

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie University of Vienna auf dich.

Praktika zur Türöffner nutzen

Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch University of Vienna, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.

Direkte Bewerbung bei University of Vienna

Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Marketing & AI Completion Fellow (Praedoc) mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Marketingkenntnisse
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Lehrfähigkeiten
Veröffentlichungsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für University of Vienna wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.

Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!

Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Vienna vorbereitet

Mach dein Marketing-Wissen sichtbar

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei University of Vienna könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.

Dein Portfolio spricht für dich

Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.

Bereite dich auf kreative Case Studies vor

In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.

Setze auf Teamarbeit und Flexibilität

Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird University of Vienna überzeugen, dass du der richtige fit bist.