PhD Position in Climate Impacts Caused by the Space Industry

Die Universität Wien ist eine Gemeinschaft von fast 11.000 Personen, darunter etwa 7.700 akademische Mitarbeiter, die leidenschaftlich nach Antworten auf die tiefgreifenden Fragen suchen, die unsere Zukunft prägen. Sie vertreten Individuen, die von Neugier und einem unermüdlichen Streben nach Exzellenz getrieben sind.

Über das Forschungsteam „Klima-Dynamik und Modellierung“ im Department für Meteorologie und Geophysik: Unser Ziel ist es, tief über scheinbar einfache Fragen nachzudenken. Während wir verschiedene Themen von zukünftigen Klimaveränderungen bis hin zu den Klimata erdähnlicher Exoplaneten untersuchen, ist unsere gesamte Arbeit mit Wolken, Strahlung und atmosphärischer Zirkulation verbunden. Klimamodelle stehen im Mittelpunkt unserer Forschung, insbesondere Modelle, die globales Wetter und Klima in Kilometerauflösung simulieren.

Die Kommerzialisierung des Weltraums hat zu einem dramatischen Anstieg von Raketenstarts und Satelliten in der Erdumlaufbahn geführt – mit weitgehend unbekannten Folgen für die Atmosphäre. Mögliche Auswirkungen umfassen Effekte auf die stratosphärische Ozonschicht, das Strahlungsgleichgewicht der Erde und die Bildung von Eiskristallwolken.

Die Forschungsplattform „Verschmutzung der Atmosphäre durch eine schnell wachsende Raumfahrtindustrie (SPACETRACE)“ vereint Forscher aus drei Fakultäten mit Fachkenntnissen in Aerosolphysik, Atmosphärenwissenschaften und Sozialwissenschaften, um die Auswirkungen von Emissionen aus Raketenstarts und dem Wiedereintritt von Weltraummüll auf die Atmosphäre, das Klima und die Gesellschaft zu untersuchen.

Innerhalb von SPACETRACE sind vier PhD-Positionen (Universitätsassistenten prädoktoral) verfügbar, von denen eine in unserem Team ist und sich auf die klimatischen Auswirkungen einer wachsenden Raumfahrtindustrie konzentriert. Ihre Arbeit wird sich mit direkten strahlungsbedingten Auswirkungen von Materialien wie Aluminium befassen, die während des Verbrennens von Satelliten freigesetzt werden, wenn sie aus ihrer Umlaufbahn durch die Atmosphäre fallen, was erhebliche, aber hochgradig unsichere kühlende Klimaeffekte haben könnte.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Aktive Teilnahme an Forschung und Lehre
• Eigenständige Forschung zu Ihrem Doktorarbeitsthema
• Beitrag zur Weiterentwicklung des ICON-Modells nach Bedarf für Ihre Arbeit
• Verbreitung Ihrer Forschung durch hochwertige, peer-reviewed Publikationen und Präsentationen auf Konferenzen
• Eigenständige Lehre im Rahmen der Bestimmungen des Kollektivvertrags
• Mitgestaltung der positiven, kollaborativen Kultur unseres Teams und der Abteilung
• Aktives Mitglied der Vienna International School of Earth and Space Sciences (VISESS / Doktorandenschule) werden

Dies ist Teil Ihrer Persönlichkeit:

• M.Sc.-Abschluss oder gleichwertig in Klimawissenschaften, Meteorologie, Physik, Computerwissenschaften oder einem verwandten Bereich
• Kreativität, Neugier und einen proaktiven Ansatz zur Problemlösung
• Ambition, unabhängige Forschung zu planen und durchzuführen, die die Grenzen der Wissenschaft erweitert
• Starke Englischkenntnisse

Zusätzliche Fähigkeiten, die von Vorteil wären:

• Erfahrung in Programmierung und Datenanalyse
• Erfahrung mit Hochleistungsrechnern

Was wir bieten:

• Forschungsfreiheit: Entwickeln Sie Ihre eigenen Ideen im breiten Rahmen des Projekts.
• Inspirierende und unterstützende Arbeitsatmosphäre: Treten Sie einem interdisziplinären Team von 4 PhD-Studenten (Universitätsassistenten prädoktoral) im SPACETRACE-Projekt bei, mit zahlreichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
• Internationale Team in einem gesunden und fairen Arbeitsumfeld mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.
• Karriereentwicklung und Schulung: Einschreibung in die VISESS-Doktorandenschule.
• Fairer Lohn einschließlich Gesundheits- und Sozialleistungen: Das Bruttomonatsgehalt von 3.776,10 EUR (bei Vollzeit, d.h. 40 Stunden/Woche, 14 Mal im Jahr; Betrag ab 1. Januar 2026) ermöglicht ein komfortables Leben in Wien.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen (teilweise, nach Vereinbarung, innerhalb Österreichs) und eine lebendige Stadt mit schnellem Zugang zur Natur.
• Chancengleichheit für alle: Wir begrüßen vielfältige Persönlichkeiten in unserem Team!
• Nachhaltigkeit: Die Universität Wien strebt an, bis 2030 klimaneutral zu werden.

Die Beschäftigungsdauer beträgt 4 Jahre. Zunächst auf 1,5 Jahre befristet, wird das Beschäftigungsverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber es nicht innerhalb der ersten 12 Monate durch Einreichung einer Nichtverlängerungserklärung kündigt. Die Position als Universitätsassistent prädoktoral ist ab sofort verfügbar und muss bis zum 1. Oktober 2026 besetzt werden. Die Bewerbungsfrist endet am 08.10.2026.

Die Universität Wien hat eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen unter den akademischen und allgemeinen Hochschulmitarbeitern, insbesondere in Führungspositionen, und fordern daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.