Senior Lecturer (Scientific Teaching), History Directorate of Studies
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Senior Lecturer (Scientific Teaching), History Directorate of Studies

Senior Lecturer (Scientific Teaching), History Directorate of Studies

Wien Professur 4932 - 6900 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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University of Vienna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre von Geschichte auf Bachelorlevel und Unterstützung der Studierenden.
  • Arbeitgeber: Die Universität Wien ist ein internationales Zentrum für Forschung und Lehre seit 1365.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, internes Coaching und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle deine Lehrfähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Doktorat, Lehrerfahrung im tertiären Bildungsbereich und wissenschaftliche Publikationen erforderlich.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4932 - 6900 € pro Monat.

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.500 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 2.900 in der Administration und Organisation.

Wir suchen einen*eine Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) 8507 Studienprogrammleitung Geschichte.

Besetzung ab: 01.09.2025 | Stundenausmaß: 23,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) | Befristung bis: 30.09.2029 | Stellen ID: 3553.

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren kann die Stelle entfristet werden. Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns auch die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Ihr Arbeitsplatz: Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre in Studien der Geschichte eingesetzt. Das Beschäftigungsausmaß von 57,1% beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 8 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre. Die grundsätzliche Bereitschaft zur Erhöhung des Anstellungsausmaßes wird unter Voraussetzung des universitären Bedarfes begrüßt.

Ihre Aufgaben:

  • Sie lehren 8 SWS pro Semester, mit Schwerpunkt auf dem Bachelorlevel.
  • Die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und die Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit werden erwartet.
  • Zum Lehrportfolio gehören auch Lehrveranstaltungen in der STEOP.
  • Daneben ist die Übernahme von Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre Teil der Aufgabenstellung.

Die Schwerpunkte der Lehrverpflichtung liegen insbesondere in folgenden Bereichen:

  • Österreichische Geschichte ab 1815;
  • Geschichtswissenschaftliche Arbeitstechniken und Archivkunde bzw. Recherchetechniken und wissenschaftliches Schreiben;
  • geschichtswissenschaftliche Methoden (Vermittlung von Quellengattungen, qualitativen und quantitativen Methoden; Vermittlung von historisch-sozialwissenschaftlichen Methoden für Lehramtsstudierende).

Voraussetzung für eine Bewerbung:

  • wissenschaftliche Qualifikation in Form eines abgeschlossenen facheinschlägigen Doktorats;
  • entsprechende wissenschaftliche Publikationstätigkeit;
  • breite Lehrerfahrung im tertiären Bildungsbereich.

Was wir bieten:

  • Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden, die von Ihnen lernen wollen.
  • Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
  • Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
  • Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 4.932,90 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
  • Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich: Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:

  • Motivationsschreiben
  • wissenschaftlicher Lebenslauf inklusive Zeugnissen
  • Verzeichnis der Lehrtätigkeit und der wissenschaftlichen Publikationen
  • Lehrveranstaltungsevaluationen falls vorhanden

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

Senior Lecturer (Scientific Teaching), History Directorate of Studies Arbeitgeber: University of Vienna

Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit über 10.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Chancengleichheit und Diversität Wert legen. Unsere umfassenden Weiterbildungsangebote und die faire Vergütung unterstützen Ihre berufliche Entfaltung und machen die Universität Wien zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Lehrende.
University of Vienna

Kontaktperson:

University of Vienna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Lecturer (Scientific Teaching), History Directorate of Studies

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits an der Universität Wien arbeiten oder dort Erfahrungen gesammelt haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess und die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und Lehrmethoden an der Universität Wien. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du mit den neuesten Entwicklungen in deinem Fachgebiet vertraut bist und wie du diese in deine Lehre integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Lehrphilosophie vor. Überlege dir, wie du Studierende motivieren und ihre kritische Denkweise fördern möchtest. Dies zeigt dein Engagement für die Lehre und deine Fähigkeit, die Studierenden zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Lehre und Forschung zu sprechen. Konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Eignung für die Position unterstreichen, können einen großen Unterschied machen und deine Leidenschaft für das Unterrichten zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lecturer (Scientific Teaching), History Directorate of Studies

Wissenschaftliche Publikationstätigkeit
Lehrerfahrung im tertiären Bildungsbereich
Didaktische Fähigkeiten
Forschungsmethodik
Kenntnisse in geschichtswissenschaftlichen Methoden
Fähigkeit zur Vermittlung von Quellengattungen
Qualitative und quantitative Forschungsmethoden
Verwaltungstätigkeiten in der Lehre
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Engagement für die persönliche Qualifizierung von Studierenden
Neugierde und kritisches Denken fördern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lehre und Forschung im Bereich Geschichte darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Senior Lecturers machen.

Wissenschaftlicher Lebenslauf: Erstelle einen detaillierten wissenschaftlichen Lebenslauf, der deine akademische Ausbildung, relevante Publikationen und Lehrerfahrungen im tertiären Bildungsbereich hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Informationen klar und strukturiert darzustellen.

Lehrtätigkeit und Publikationen: Füge ein Verzeichnis deiner Lehrtätigkeiten und wissenschaftlichen Publikationen hinzu. Dies sollte eine Übersicht über die von dir gehaltenen Kurse sowie alle relevanten Veröffentlichungen in Fachzeitschriften oder Büchern umfassen.

Lehrveranstaltungsevaluationen: Wenn vorhanden, lege Lehrveranstaltungsevaluationen bei, um deine Lehrkompetenz zu untermauern. Positive Rückmeldungen von Studierenden können einen großen Unterschied machen und deine Bewerbung stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Vienna vorbereitest

Bereite dich auf die Lehrinhalte vor

Informiere dich über die spezifischen Lehrinhalte, die du unterrichten würdest, insbesondere in der österreichischen Geschichte und geschichtswissenschaftlichen Methoden. Zeige im Interview, dass du aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen kennst und bereit bist, innovative Lehrmethoden anzuwenden.

Präsentiere deine Lehrerfahrung

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Lehrerfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte an Studierende zeigen. Betone, wie du Studierende unterstützt hast, eine kritische Denkweise zu entwickeln und ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten zu verbessern.

Zeige deine Forschungsinteressen

Sprich über deine wissenschaftliche Publikationstätigkeit und wie diese mit der Lehrtätigkeit verknüpft ist. Erkläre, wie du Forschung in deine Lehre integrieren kannst, um den Studierenden ein umfassendes Verständnis der Materie zu vermitteln.

Stelle Fragen zur Universität

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Universität Wien und ihrer Lehrphilosophie zu zeigen. Fragen zu internen Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unterstützung von Lehrenden können zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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