Tenure-Track Professorship in Security, Society and the Global East

Tenure-Track Professorship in Security, Society and the Global East

Wien Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
University of Vienna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Sicherheit, Gesellschaft und Globaler Osten.
  • Unternehmen: Universität Wien, bekannt für exzellente Lehre und Forschung.
  • Vorteile: Dynamisches Forschungsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt, besonders Frauen werden ermutigt, sich zu bewerben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch interdisziplinäre Forschung und Lehre in einem internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Doktortitel, internationale Forschungserfahrung und hervorragende Publikationsleistungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Die Universität Wien ist international für ihre Exzellenz in Lehre und Forschung bekannt und zählt mehr als 7.500 Akademiker aus allen Disziplinen. Diese Breite an Expertise bietet einzigartige Möglichkeiten, um die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft anzugehen, umfassende neue Ansätze zu entwickeln und die Problemlöser von morgen aus einer multidisziplinären Perspektive auszubilden.

Die Fakultät für Sozialwissenschaften an der Universität Wien lädt zur Bewerbung auf eine Tenure-Track-Professur in Sicherheit, Gesellschaft und dem Globalen Osten ein.

Die Position

  • Der erfolgreiche Kandidat sollte herausragende Qualifikationen in Forschung und Lehre in der Soziologie mit Fokus auf die Beziehung zwischen Sicherheit, gesellschaftlichen Transformationen und Governance, Expertise und Alltagsleben im Globalen Osten haben.
  • Methodologisch wird eine starke Kompetenz in qualitativen sozialwissenschaftlichen Methoden erwartet.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, wettbewerbsfähige, extern finanzierte Forschungsprojekte, auch auf europäischer Ebene, zu sichern und zu leiten, wird erwartet.

Die Abteilung für Soziologie an der Universität Wien bietet ein hervorragendes Forschungsumfeld mit starker internationaler Sichtbarkeit. Sie ist durch eine enge Integration von theoretisch fundierter und empirisch engagierter sozialer Forschung gekennzeichnet und unterstützt aktiv Nachwuchswissenschaftler. Substantiv ist die Forschung stark auf gesellschaftliche Transformationen, politische und affektive Dynamiken, interpretative Ansätze sowie Fragen von Wissen, Politik und öffentlichem Raum ausgerichtet. Diese Arbeit ist auch im Forschungsnetzwerk Demokratie und Menschenrechte eingebettet, das interdisziplinäre Perspektiven auf soziale Gerechtigkeit, Partizipation und institutionellen Wandel stärkt.

Ihr akademisches Profil

  • Doktorgrad/PhD
  • Zwei Jahre internationale Forschungserfahrung während oder nach dem Doktorat
  • Herausragende Forschungsergebnisse, exzellente Publikations- und Förderbilanz, internationale Reputation
  • Gender- und Diversitätskompetenz
  • Erfahrung in der Gestaltung und Teilnahme an Forschungsprojekten, Fähigkeit zur Leitung von Forschungsgruppen und Akquise von Drittmitteln
  • Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene

Wir erwarten, dass der erfolgreiche Kandidat innerhalb von drei Jahren ausreichende Deutschkenntnisse für die Lehre in Bachelorprogrammen und die Teilnahme an Universitätsgremien erwirbt.

Wir bieten

  • die Möglichkeit, eine unbefristete Stelle zu erhalten und eine eventuale Beförderung zum Vollprofessor;
  • ein dynamisches Forschungsumfeld;
  • ein breites Spektrum an Forschungs- und Lehrunterstützungsdiensten;
  • attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität;
  • ein attraktives Gehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Universitätsangestellte (Stufe A2) und einen organisatorischen Pensionsplan.

Bewerbungsunterlagen (in Englisch)

  • Motivationsschreiben
  • Akademischer Lebenslauf
  • Ausbildung und Weiterbildung (PhD-Zertifikat, PDF)
  • Bislang gehaltene Positionen
  • Karriereunterbrechungen (z.B. relevante Eltern-, Familien- oder andere Pflegezeiten)
  • Auszeichnungen und Ehrungen
  • Vertrauenskommissionen
  • Frühere und aktuelle Kooperationspartner
  • Vollständige Liste der akquirierten Drittmittel und, falls zutreffend, von Erfindungen/Patenten
  • Liste der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)
  • Lehr- und Mentoring-Erfahrung (Master und PhD), falls zutreffend
  • Liste der Publikationen
  • Link zu Ihrem eigenen öffentlich zugänglichen ORCID-Profil mit vollständiger und aktueller Publikationsliste
  • Drei Schlüsselpublikationen als elektronische Volltextversion (PDF, max. 30 MB)
  • Forschungsstatement: wichtigste Forschungsergebnisse (max. 2 Seiten) und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten (max. 4 Seiten)
  • Synopse von drei Schlüsselpublikationen mit Relevanz für die ausgeschriebene Position
  • Publikationsstrategie
  • Lehr- und Betreuungsstatement: Lehr- und Betreuungskonzept, einschließlich einer Beschreibung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung (max. 2 Seiten)
  • Lehrbewertungen (sofern verfügbar, PDF)

Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Diversität. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungs- und akademischen Positionen unter den akademischen und allgemeinen Universitätsmitarbeitern und fordern daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.

Die Bewerbungsfrist endet am: 15.09.2026

Tenure-Track Professorship in Security, Society and the Global East Arbeitgeber: University of Vienna

Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftler:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Rechtswissenschaften fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Publikationen und Tagungen. Die inklusive und antidiskriminatorische Anstellungspolitik schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und qualifizierte Frauen ermutigt werden, sich aktiv einzubringen.

University of Vienna

Kontaktdaten:

University of Vienna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Tenure-Track Professorship in Security, Society and the Global East erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei University of Vienna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tenure-Track Professorship in Security, Society and the Global East mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz in Soziologie
Qualitative Sozialforschungsmethoden
Leitung von Forschungsprojekten
Akquise von Drittmitteln
Internationale Forschungserfahrung
Ausgezeichnete Publikations- und Förderbilanz
Gender- und Diversitätskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei University of Vienna zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Vienna vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.