Universitätsassistent*in Postdoc Griechische Geschichte und Epigraphik

Universitätsassistent*in Postdoc Griechische Geschichte und Epigraphik

Vor Ort
University of Vienna

Die Stelle ist dem Institut für Alte Geschichte und Altertumskunde, Papyrologie und Epigraphik der Universität Wien zugeordnet. Das Institut erforscht und vermittelt die Geschichte des antiken Mittelmeerraumes sowie der kulturellen und geographischen Schnittstellen zu angrenzenden und nachfolgenden Ethnien und Gesellschaften vom Beginn der schriftlichen Überlieferung bis einschließlich der Spätantike. Ein besonderer Schwerpunkt in Forschung und Lehre liegt auf der Nutzung von Primärquellen (antike Literatur, Inschriften, Papyri und Münzen).

Die ausgeschriebene Stelle richtet sich an Althistoriker*innen mit einem Schwerpunkt auf der Griechischen Epigraphik. Der Vertrag ist auf 6 Jahre befristet.

Aufgaben

Eigenständige Forschung im Bereich der Griechischen Geschichte und Epigraphik

Althistorische und epigraphische Lehre

Engagement in der akademischen Verwaltung des Instituts und seiner Veranstaltungsaktivitäten

Aufbau eines selbstständigen Forschungsprofils im Bereich Griechischer Geschichte mit starkem Fokus auf Griechischer Epigraphik

Mitwirkung in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich Griechischer Geschichte

Internationale Publikationen und Vorträge

Beantragung von Projekten und Einwerbung von Drittmitteln

Vorbereitung und Fertigstellung einer publikationsreifen Habilitation

Selbstständiges Halten von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und Betreuung von Studierenden

Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung

Übernahme administrativer Tätigkeiten in Forschung und Lehre

Qualifikationen

Abgeschlossenes Doktorats-/PhD-Studium der Fachrichtung Alte Geschichte, Griechische Epigraphik oder eines verwandten altertumskundlichen Fachs

Hervorragende Dissertation

Durch internationale Publikationen in peer-relevanten Medien ausgewiesene Forschungskompetenz und -initiative

Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im E-Learning

Sehr gute Kenntnisse in Griechischer Epigraphik

Sehr gutes Beherrschen des Lateinischen und Altgriechischen

Ausgezeichnete Englischkenntnisse

Lesefähigkeit in den weiteren facheinschlägig üblichen modernen Fremdsprachen

Sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist: Nachweis von Deutschkenntnissen auf Level C1 oder Erklärung der Bereitschaft, entsprechende Sprachkenntnisse während der Anstellungsdauer zu erwerben

Wünschenswert

Begeisterung für das Fach

IT-Kenntnisse

Teamplayer*in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Remote-Arbeit (in Absprache gegebenenfalls auch in Teilzeit)

Inspirierendes Arbeitsklima in einem internationalen Team mit hervorragender Forschungsinfrastruktur und lockerer Arbeitsumgebung

Gute öffentliche Anbindung des Arbeitsplatzes

Interne Weiterbildung und Coaching mit einem kostenfreien Angebot von über 600 Workshops pro Jahr

Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich) für die Dauer von 6 Jahren, Erhöhung bei Anrechnung von Berufserfahrungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

#J-18808-Ljbffr

Universitätsassistent*in Postdoc Griechische Geschichte und Epigraphik Arbeitgeber: University of Vienna

Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftler:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Rechtswissenschaften fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Publikationen und Tagungen. Die inklusive und antidiskriminatorische Anstellungspolitik schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und qualifizierte Frauen ermutigt werden, sich aktiv einzubringen.

University of Vienna

Kontaktdaten:

University of Vienna Recruiting-Team