Auf einen Blick
- Aufgaben: Beteilige dich an spannenden Forschungsprojekten und unterrichte in Sportwissenschaft.
- Unternehmen: Universität Wien, ein inspirierender Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Faires Gehalt, interne Schulungen und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportwissenschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: PhD in Sportwissenschaft oder Humanmedizin, Erfahrung in quantitativen Forschungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5014 - 5014 € pro Monat.
Die Universität Wien ist eine Gemeinschaft von fast 11.000 Personen, darunter etwa 7.700 akademische Mitarbeiter, die leidenschaftlich Antworten auf die tiefgreifenden Fragen suchen, die unsere Zukunft prägen. Sind Sie inspiriert und motiviert, einen bedeutenden Einfluss zu haben? Wir suchen derzeit einen Universitätsassistenten Postdoktorand im Zentrum für Sportwissenschaft und Hochschulsport.
Startdatum: 15.09.2026 | Arbeitszeit: 40 Stunden | Befristet bis: 31.07.2027 | Referenznummer: 6063
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich am Institut für Sport- und Bewegungswissenschaft in der Abteilung für Sportmedizin, Trainingsphysiologie und Prävention. Es gibt Kooperationen mit dem Österreichischen Institut für Sportmedizin (ÖISM) und der Medizinischen Universität Wien (MUW), die es ermöglichen, mit verschiedenen Abteilungen an der MedUni Wien zu rotieren.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Aktive Teilnahme an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien im Bereich der Trainingsphysiologie und Sportmedizin.
- Eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen gemäß den Bestimmungen des Kollektivvertrags.
- Betreuung von Studierenden in Ihren Fachbereichen.
- Durchführung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Forschung und Lehre.
- Internationale Publikationen und Präsentationen.
- Einreichung von Projektanträgen und Sicherstellung externer Finanzierung.
- Teilnahme an Evaluierungsprozessen und Qualitätssicherungsaktivitäten.
Ihr Profil:
- Doktortitel im Bereich Sportwissenschaft oder abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit abgeschlossener Dissertation oder Doktortitel.
- Erfahrung in der Anwendung quantitativer Forschungsmethoden und in der Leitung von Projektmitarbeitern.
- Grundkenntnisse in Prüfungs- und Testverfahren in der Trainingsphysiologie und Sportmedizin.
- Lehrfähigkeiten/Erfahrungen mit E-Learning.
- IT-Kenntnisse (Office-Paket).
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Englischkenntnisse auf C1-Niveau sind wünschenswert.
- Teamplayer mit starken sozialen und kommunikativen Fähigkeiten.
Was wir bieten:
- Inspirierendes Arbeitsumfeld: Sie werden Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur.
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel: Ihr neuer Arbeitsplatz ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
- Interne Schulungen und Coaching: Wir bieten Ihnen fortlaufende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.
- Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (bei 40 h/Woche, 14 x pro Jahr) erhöht sich, wenn wir Ihre Berufserfahrung berücksichtigen können.
- Chancengleichheit für alle: Wir heißen jede zusätzliche Persönlichkeit im Team willkommen!
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Bewerbungsfrist: 25.08.2026
University Assistant Postdoctoral, Sport Science and University Sports Arbeitgeber: University of Vienna
Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftler:innen bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre im Bereich Rechtswissenschaften fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen, sondern bietet auch vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Publikationen und Tagungen. Die inklusive und antidiskriminatorische Anstellungspolitik schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und qualifizierte Frauen ermutigt werden, sich aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so University Assistant Postdoctoral, Sport Science and University Sports erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um University Assistant Postdoctoral, Sport Science and University Sports mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei University of Vienna qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei University of Vienna dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei University of Vienna von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Vienna vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei University of Vienna. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen University of Vienna weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
