PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE

PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das UW Medicine Post-Acute Care Team bei der Umsetzung von Geschäftsstrategien.
  • Unternehmen: UW Medicine, ein führendes Gesundheitssystem in Washington.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Leistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten, inklusive Remote-Optionen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Gesundheitswesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

UW MEDICINE POST-ACUTE CARE (PAC) bietet eine hervorragende Gelegenheit für einen PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST-ACUTE CARE.

ARBEITSZEIT: 100% FTE, hauptsächlich remote - vor Ort nach Bedarf.

ABTEILUNGSBESCHREIBUNG: UW Medicine Post-Acute Care (PAC) Programm.

POSITIONSHIGHLIGHTS: Bietet operationale Unterstützung für das UW Medicine Post-Acute Care (PAC) Programm und unterstützt die PAC-Leitung bei der Umsetzung von Geschäfts- und Betriebsstrategien für Wachstum, Entwicklung und Bewertung.

HAUPTAUFGABEN:

  • Aufbau einer operativen Infrastruktur für effizienten Informationsaustausch und Nachverfolgung von Ergebnissen mit internen und externen Stakeholdern.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung in den UW Medicine Krankenhäusern und PAC Netzwerkpartnern zur Evaluierung der Pflegepraxis und zur Erweiterung standardisierter Prozesse über das gesamte Spektrum.
  • Partnerschaft mit Fachexperten (SMEs) zur Entwicklung von Projektcharten, Fahrplänen und detaillierten Arbeitsplänen, die es dem PAC Programm ermöglichen, definierte Ziele zu erreichen.
  • Leitung und Ausführung mehrerer Projekte gemäß Projektplänen und Zeitplänen; Bereitstellung von Management, Koordination, Richtung und Unterstützung für das PAC-Team und Umsetzung der im Projektplan identifizierten Aufgaben.
  • Leitung des Designs, der Erstellung, Validierung, Analyse und Kommunikation von Daten und Dashboards in Bezug auf PAC-Prioritäten, in Partnerschaft mit Finanzen, Analytik und anderen relevanten Teams.
  • Pflege professioneller Beziehungen zu Stakeholdern in allen UW Medicine Einrichtungen auf allen Ebenen sowie zu PAC Netzwerkpartnern, einschließlich Skilled Nursing Facilities, Home Health Agencies, Hospice Services, Adult Day Health Programmen und Home Care Agencies.
  • Management von Marketingaktivitäten für PAC (z.B. Aktualisierungen der öffentlich zugänglichen Website, Aktualisierungen von Flyern, Entwicklung der SharePoint-Intranetseite).

ANFORDERUNGEN:

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums.
  • Zwei bis drei Jahre Erfahrung in einem großen Gesundheitssystem mit mehreren EHRs, medizinischen Personalmodellen und einer Vielzahl klinischer Dienstleistungen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit an Qualitäts- und Prozessverbesserungsprojekten mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Datensammlung, Analyse und Berichterstattung.
  • Überlegene organisatorische Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und mehrere Projekte zu managen, während die Aufmerksamkeit für Details gewahrt bleibt.
  • Fähigkeit, unabhängig mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
  • Starker kollaborativer, proaktiver Ansatz bei den Aufgaben; antizipiert Probleme und sucht Lösungen.
  • Nachgewiesene analytische, kommunikative, zwischenmenschliche und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich Toleranz für Unklarheiten.
  • Signifikante und nachgewiesene Kompetenz in Microsoft Office-Anwendungen und die Fähigkeit, neue Computer-/Softwarefähigkeiten schnell zu erlernen.
  • Kundenorientierung - Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen, Vertrauen und Respekt durch konsequentes Erfüllen und Übertreffen von Erwartungen bei internen und externen Kunden, Anbietern und Stakeholdern.
  • Fähigkeit, regulatorische Standards, klinische Richtlinien, nationale Qualitätsmetriken und gesundheitsdienstliche Forschung, einschließlich post-akuter Pflege, zu verstehen und zu interpretieren.
  • Professionelles, ethisches Verhalten und Wahrung der Vertraulichkeit von Informationen.
  • Äquivalente Erfahrungen können die Anforderungen an den Abschluss ersetzen.

ÜBER UW MEDICINE: UW Medicine ist Washingtons einziges Gesundheitssystem, das eine hoch bewertete medizinische Fakultät und ein international anerkanntes Forschungszentrum umfasst. Die Mission von UW Medicine ist es, die Gesundheit der Öffentlichkeit zu verbessern, indem medizinisches Wissen vorangetrieben, herausragende primäre und spezialisierte Versorgung für die Menschen der Region bereitgestellt und die Ärzte, Wissenschaftler und anderen Gesundheitsfachkräfte von morgen vorbereitet werden.

VERGÜTUNG, LEISTUNGEN UND POSITIONDETAILS: Gehaltsbereich: Minimum $100,368.00 jährlich, Maximum $120,444.00 jährlich. Weitere Informationen zu den Leistungen für diese Position finden Sie unter https://www.washington.edu/jobs/benefits-for-uw-staff/.

UNSER ENGAGEMENT: Die University of Washington verpflichtet sich, eine inklusive, respektvolle und einladende Gemeinschaft für alle zu fördern. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, berücksichtigt die Universität Bewerber für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetische Informationen, Behinderung oder Veteranenstatus.

PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE Arbeitgeber: University of Washington Medical Center

UW Medicine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einem respektvollen Arbeitsklima, fördert UW Medicine eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung leisten kann. Die Lage in Washington, umgeben von natürlicher Schönheit und kultureller Vielfalt, macht die Arbeit hier besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

University of Washington Medical Center Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei University of Washington Medical Center siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROGRAM OPERATIONS MANAGER, POST ACUTE CARE mit Bravour zu bestehen

Betriebsführung
Projektmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Qualitäts- und Prozessverbesserung
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei University of Washington Medical Center nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Washington Medical Center vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von University of Washington Medical Center einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.