Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Prüfungen und entwickle innovative Formate für die Universität Zürich.
- Arbeitgeber: Die UZH ist die größte Universität der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team in der Spitzenforschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Erfahrung im Hochschulumfeld und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an IT-Themen und Flexibilität sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Aufgaben
- Organisation und Durchführung fakultärer und eidgenössischer Prüfungen
- Qualitätssicherung der Prüfungsfragen
- Entwicklung und Einführung neuer kompetenzorientierter Prüfungsformate zusammen mit dem Team Curriculumsentwicklung
- Schulung von Dozierenden im Hinblick auf die Prüfungsformate
- Kommunikation mit Studierenden, Instituten, Kliniken und externen Partnern
- Vertretung der Fakultät in prüfungsbezogenen Gremien
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Medizin von Vorteil)
- Arbeitserfahrung im Hochschulumfeld
- Idealerweise didaktische Zusatzqualifikation (z. B. Master of Medical Education)
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Freude an analytischem und konzeptionellem Arbeiten
- Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Engagement in einem serviceorientierten Umgang mit Teammitgliedern, Studierenden, Dozierenden sowie weiteren internen und externen Ansprechpersonen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse für das Networking auf nationaler Ebene
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene im Prüfungswesen verwendete Softwarelösungen
Die Stelle erfordert Interesse an IT-Themen im Bereich Prüfungen sowie Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität für Arbeitsspitzen rund um die Prüfungstermine.
Co-Leiter*in für das Team Prüfungen Arbeitgeber: University Of Zurich
Kontaktperson:
University Of Zurich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co-Leiter*in für das Team Prüfungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Universität Zürich, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Hochschulumfeld beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prüfungen organisiert oder Dozierende geschult hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Prüfungen und Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Technologien Bescheid weißt, um deine Innovationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co-Leiter*in für das Team Prüfungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kommunikationsfähigkeiten, da diese für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Universität Zürich passen. Gehe auf deine Freude an analytischem Arbeiten und deine Flexibilität ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Of Zurich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Co-Leiter*in für das Team Prüfungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Interesse an IT-Themen
Da die Stelle ein Interesse an IT-Themen im Bereich Prüfungen erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends und Softwarelösungen informieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten oder eigene Ideen einzubringen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
