Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite dein eigenes Forschungsprogramm zur ökologischen Stabilität.
- Unternehmen: Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Drei Jahre finanzierte Fellowship mit Zugang zu Ressourcen und Unterstützung.
- Weitere Informationen: Kollaborative und inklusive Forschungsumgebung mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschung und arbeite an wichtigen wissenschaftlichen Fragen.
- Qualifikationen: PhD-Abschluss innerhalb der letzten vier Jahre und nachweisbare Forschungserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Vielzahl attraktiver Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein.
Ihre Aufgaben
Über das Stipendium
Im Gegensatz zu projektbasierten Postdoc-Positionen ist dieses Stipendium für Forscher gedacht, die ihr eigenes Forschungsprogramm entwickeln und leiten möchten. Bewerber werden daher erwartet, eine originelle Forschungsagenda vorzuschlagen, die mit den breiten wissenschaftlichen Interessen der Gruppe übereinstimmt.
Wir begrüßen Vorschläge, die zum Verständnis und zur Vorhersage ökologischer Stabilität durch theoretische, rechnergestützte, experimentelle, beobachtende oder interdisziplinäre Ansätze oder Kombinationen davon beitragen.
Das Stipendium kombiniert erhebliche intellektuelle Freiheit mit aktiver Mentorschaft und Unterstützung. Stipendiaten werden ihr eigenes Forschungsprogramm gestalten und verfolgen, während sie von regelmäßiger wissenschaftlicher Interaktion, Anleitung und Zusammenarbeit innerhalb der Forschungsgruppe und des weiteren Forschungsumfelds an der Universität Zürich profitieren.
Wir sind besonders an Bewerbern interessiert, die von wichtigen wissenschaftlichen Fragen motiviert sind, die gerne in der Zusammenarbeit forschen und die eine klare Vision dafür formulieren können, wie ihre vorgeschlagene Arbeit das Feld voranbringen wird.
Unterstützung des Stipendiums
Das Stipendium ist für bis zu drei Jahre finanziert.
Der erfolgreiche Bewerber hat Zugang zu:
- Forschungsförderung zur Unterstützung des vorgeschlagenen Programms;
- Rechenressourcen und analytischen Ressourcen;
- Laborräumen und Infrastruktur innerhalb der Forschungsgruppe;
- Möglichkeiten zur Zusammenarbeit innerhalb der Universität Zürich und darüber hinaus;
- einer unterstützenden, integrativen und kollegialen Forschungsumgebung.
Projekte, die Feldarbeit und/oder Analysen von lokalen bis großflächigen ökologischen Daten beinhalten, sind willkommen, obwohl solche Arbeiten vom Stipendiaten als Teil des vorgeschlagenen Forschungsprogramms geplant, organisiert und geleitet werden sollten. Projekte, die arktische Ökosysteme betreffen, sind ebenfalls willkommen und können durch die Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Gabriela Schaepman-Strub (Universität Zürich) unterstützt werden.
Ihr Profil
Berechtigung
Bewerber müssen ihren Doktortitel nicht mehr als vier Jahre vor dem Bewerbungsschluss erhalten haben.
Wir begrüßen Bewerbungen von Forschern, die Folgendes nachweisen können:
- eine überzeugende Vision für zukünftige Forschung;
- Kreativität und Initiative bei der Entwicklung wissenschaftlicher Ideen;
- eine starke Erfolgsbilanz in der Forschung im Verhältnis zur Karrierephase;
- die Fähigkeit, Forschungsprojekte erfolgreich abzuschließen;
- Begeisterung für kollaborative und konstruktive Forschungsumgebungen.
Wir ermutigen Bewerbungen von Personen mit einem breiten Spektrum an disziplinären Hintergründen, die für die ökologische Stabilität relevant sind.
Postdoctoral Research Fellowship in Ecological Stability Arbeitgeber: University of Zurich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die UZH nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg schätzt.
