Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Studien zur Sprachverarbeitung und kognitiven Aspekten in verschiedenen Sprachen.
- Unternehmen: NCCR Evolving Language, ein innovatives Forschungszentrum in der Schweiz.
- Vorteile: 80% FTE mit 20% Lehre, Möglichkeit zur Vertragsverlängerung bis zu vier Jahren.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit starken Kommunikationsfähigkeiten ist ein Muss.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Schnittstelle von Sprache und Kognition und entdecke evolutionäre Fragen.
- Qualifikationen: Erfahrung in experimentellen Methoden und Datenanalyse in der Sprachwissenschaft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Das NCCR Evolving Language (www.evolvinglanguage.ch) lädt zur Bewerbung auf eine Postdoc-Position in der interkulturellen Forschung über Sprachverarbeitung und deren Beziehung zu anderen Aspekten der Kognition ein, mit einem speziellen Fokus auf Syntax und Ereigniskognition.
Das NCCR ist ein Schweizer National Center of Competence in Research mit dem Ziel, eine neue Disziplin, die Evolutionäre Sprachwissenschaft, zu schaffen, die sich mit den Ursprüngen und der Zukunft der Sprache beschäftigt. Das Zentrum besteht aus Wissenschaftlern aus traditionell getrennten akademischen Bereichen, was es uns ermöglicht, die vielfältige Expertise aus den Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften, Computerwissenschaften, Naturwissenschaften und Medizin für eine breit angelegte Zusammenarbeit zu nutzen.
Ihre Aufgaben
In Zusammenarbeit mit einem Team aus dem NCCR-Arbeitspaket „Ereignisse“ und unter der Aufsicht von Professor Balthasar Bickel wird der Postdoc eine Reihe von Studien leiten und entwickeln, die hauptsächlich experimentelle Methoden verwenden, um die Sprachverarbeitung und -planung sowie den breiteren kognitiven Hintergrund in einer Vielzahl von Sprachen zu untersuchen, wobei hauptsächlich auf das bestehende Netzwerk von Kooperationen des NCCR weltweit zurückgegriffen wird.
Ihr Profil
Erfolgreiche Kandidaten sind mit experimentellen Methoden und statistischer Datenanalyse in der Sprachwissenschaft bestens vertraut. Sie sind in Psycholinguistik, Neurolinguistik und/oder Linguistik ausgebildet und haben Interesse an evolutionären Fragestellungen. Erfahrung mit interkultureller Feldforschung ist ein zusätzliches starkes Asset.
Das NCCR Evolving Language legt großen Wert auf Teamarbeit und multidisziplinäre Perspektiven. Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sind unerlässlich. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Englisch ist erforderlich.
Informationen zu Ihrer Bewerbung
Die Überprüfung der Bewerbungen beginnt am 10. September 2026, und die Position bleibt bis zur Besetzung offen.
Was wir bieten
Dies ist eine 80% FTE-Position, die 20% Lehre umfasst. Die Position wird als Einjahresvertrag angeboten, mit der Möglichkeit einer Verlängerung durch Vereinbarung auf bis zu vier Jahre insgesamt.
Der Arbeitsort ist Zürich, Schweiz, aber der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, Experimente an verschiedenen Orten weltweit durchzuführen.
Beginn der Anstellung
So bald wie möglich.
Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics Arbeitgeber: University of Zurich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die UZH nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie University of Zurich für die Vollzeitstelle als Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei University of Zurich wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für University of Zurich von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Postdoctoral Researcher in Cross-Cultural Psycho-/Neurolinguistics bei University of Zurich interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University of Zurich vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei University of Zurich unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei University of Zurich weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
