Professorship for Evolutionary Anthropology and Primatology

Die Universität Zürich bietet eine Vielzahl attraktiver Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 12 beruflichen Ausbildungsströmen ist die größte Universität der Schweiz ein inspirierender Arbeitsplatz an der Spitze von Forschung und Lehre.

Aufgaben

Der erfolgreiche Kandidat muss ein etablierter Forscher auf dem Gebiet der evolutionären Anthropologie und Primatologie mit nachweisbaren Erfolgen in Bezug auf Forschungsergebnisse, Akquisition von Drittmitteln sowie Lehre und Mentoring sein. Der zukünftige Professor wird erwartet, die wissenschaftliche Wirkung und gesellschaftliche Rolle des Instituts für Evolutionäre Anthropologie (IEA) zu stärken. Die Professur wird wesentlich in die drei bestehenden Biologiestudiengänge innerhalb der Fakultät für Wissenschaften an der Universität Zürich integriert. Es wird erwartet, dass regelmäßig Kern- und Wahlkurse angeboten werden – von grundlegenden Vorlesungen bis hin zu fortgeschrittenen Seminaren und intensiven Blockkursen – die zentrale Themen der vergleichenden evolutionären Anthropologie, Primatologie sowie der biologischen und kulturellen Evolution von Geschlechterverhältnissen abdecken. Besonderer Wert wird auf methodisch rigorose und interdisziplinäre Lehrformate gelegt, insbesondere in der Verhaltensforschung, der reproduktiven und evolutionären Biologie sowie der Sozioökologie von Macht.

Die Position wird auch zu Programmen in anderen Fakultäten beitragen, insbesondere in den Bereichen Religions- und Geschlechterstudien, mit dem Potenzial zur Mitentwicklung fakultätsübergreifender Lehrmodule zu Geschlecht, Macht und Evolution.

Profil

Die UZH sieht Forscher als moderne Führungspersönlichkeiten, die exzellente Forschung unter Berücksichtigung der Prinzipien der Open Science durchführen – sowohl durch eigene Forschungsprojekte als auch durch die Förderung hervorragender Nachwuchswissenschaftler – und die dazu beitragen, eine zukunftsorientierte Universität mit innovativer forschungsbasierter Lehre zu gestalten. Die UZH ist in der offenen und familienfreundlichen Stadt Zürich angesiedelt, die die lebendige Kulturszene einer modernen europäischen Stadt mit der bequemen Erreichbarkeit ihrer schönen natürlichen Umgebung verbindet. Die UZH ist gut in die Gemeinschaft und das Forschungsumfeld der Stadt integriert. Die UZH bietet großzügige Forschungsunterstützung, einschließlich spezieller Mittel für Personal, Betriebskosten und wettbewerbsfähige Startpakete. Darüber hinaus wird von dem erfolgreichen Bewerber erwartet, externe Forschungsförderung zu akquirieren. Das wissenschaftliche Umfeld in Zürich umfasst ein reichhaltiges Spektrum an vielfältigen Aktivitäten. Die Beschäftigungsbedingungen für diese Position folgen den gesetzlichen Bestimmungen der UZH und beinhalten Teilzeitoptionen. Die UZH ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und die Fakultät für Wissenschaften strebt insbesondere an, den Anteil von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind qualifizierte Wissenschaftlerinnen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Unterbrechungen der Betreuungszeit werden bei der Bewertung von Bewerbern aller Geschlechter berücksichtigt.