Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre zur Beziehung zwischen Ungleichheit und Politik.
- Unternehmen: Universität Zürich, eine dynamische und internationale Umgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und reduzierte Preise in Cafeterien.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Unterstützung für Forschung und Lehre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Forschung zu Ungleichheit und beeinflusse politische Prozesse weltweit.
- Qualifikationen: PhD in Politikwissenschaft und nachgewiesene Forschungserfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Universität Zürich lädt Bewerbungen für eine Professur in der Politik der Ungleichheit (außerordentlicher oder ordentlicher Professor) ab dem 1. August 2028 ein.
Der Stelleninhaber wird Forschung betreiben und lehren über die Beziehung zwischen Ungleichheit und Politik, weit gefasst. Substantive Bereiche können unter anderem die Treiber von Ungleichheit, deren Auswirkungen auf politische Prozesse und Repräsentation, die Implikationen für politische Entscheidungen sowie die Beziehung zwischen Ungleichheit und individuellen Einstellungen und Verhalten umfassen. Zudem wird die Untersuchung makrohistorischer Muster von Ungleichheit in verschiedenen Weltregionen und internationalen Dynamiken der Ungleichheit erwartet. Ungleichheit kann durch individuelle Dimensionen wie Alter, Klasse, Bildung, Ethnizität, Geschlecht, Einkommen, Sprache, Rasse und Vermögen sowie durch systemische Dimensionen wie Entwicklungsstand und Region definiert und untersucht werden. Die Forschung kann sich auf lokaler, regionaler, nationaler oder internationaler Ebene konzentrieren. Der geografische Fokus und der historische Rahmen der Position sind offen.
Kandidaten müssen einen PhD in Politikwissenschaft oder einem verwandten Fach mit klarem politikwissenschaftlichem Fokus besitzen und eine herausragende akademische Leistung nachweisen. Sie müssen eine exzellente und international anerkannte Forschungshistorie im Bereich Politik und Ungleichheit vorweisen und Erfahrung in der Sicherung von Forschungsfinanzierung haben. Zudem sollten sie über eine starke Lehrbilanz in ihrem Fachgebiet verfügen sowie die Fähigkeit, allgemeine politikwissenschaftliche Kurse zu unterrichten.
Die Position ist am Institut für Politikwissenschaft (IPZ) angesiedelt, das ein dynamisches, kollaboratives und internationales Umfeld bietet. Das Institut bietet großzügige Unterstützung für Forschung und Lehre. Der erfolgreiche Kandidat wird berechtigt sein, Mittel vom Schweizerischen Nationalfonds, anderen nationalen Förderstellen und der Europäischen Union zu beantragen.
Die Lehre kann in Englisch erfolgen. Nicht-deutschsprachige Kandidaten werden erwartet, innerhalb der ersten drei Jahre der Anstellung Grundkenntnisse der deutschen Sprache zu erwerben. Der erfolgreiche Kandidat sollte Offenheit für die Zusammenarbeit mit Kollegen im Institut und an der Universität zeigen. Die Universität Zürich ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt in Forschung und Lehre einsetzt. Daher werden Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe ermutigt.
Der Bewerbungsschluss ist der 21. Oktober 2026. Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess besuchen Sie bitte die Website der Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften.
Was wir bieten
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle (wie Teilzeitstellen, mobiles Arbeiten, Job-Sharing)
- Betreuung durch die kihz-Stiftung der UZH und ETH
Mehr
- Breites Angebot an Weiterbildungskursen der UZH und des Kantons Zürich
- Sprachenzentrum, das gemeinsam mit der ETH Zürich betrieben wird
- Essen und Getränke zu reduzierten Preisen in den UZH-Cafeterien
- Sonderkonditionen bei der Akademischen Sportvereinigung ASVZ
- Kostenlose saisonale Grippeimpfungen
- Ruhe und Entspannung im Ruheraum im Universitätsturm
- Privater Verkehr: Carsharing, Fahrzeugmiete, Parkplatz
- Digitalisierung: Hardware, Software, Mobilfunkverträge
- Sonderkonditionen bei Hotelreservierungen
- Die meisten UZH-Mitarbeiter sind nach öffentlichem Recht angestellt
- Unterstützung für Personen aus dem Ausland
Fragen zur Stelle
Prof. Dr. Daniele Caramani, Leiter des Instituts, Kontaktformular
Die Universität Zürich bietet eine Vielzahl attraktiver Stellen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die größte Universität der Schweiz ein inspirierendes Arbeitsumfeld an der Spitze von Forschung und Lehre. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeber!
Professorship in Politics of Inequality Arbeitgeber: University of Zurich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die UZH nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg schätzt.
