Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete UZH.ai in der Schweizer und europäischen KI-Community und baue strategische Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu innovativen Projekten und ein starkes Netzwerk.
- Weitere Informationen: Strategische Rolle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und hinterlasse einen bleibenden Einfluss auf das Ökosystem.
- Qualifikationen: Master oder PhD in einem relevanten Bereich und umfangreiche Erfahrung im KI-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz, bietet eine Vielzahl attraktiver Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden und derzeit 12 beruflichen Ausbildungsströmen bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Spitzenforschung und erstklassige Bildung.
Verantwortlichkeiten
- Agieren Sie als hoch glaubwürdiger externer Vertreter von UZH.ai im Schweizer und europäischen KI-Ökosystem (Bundes- und Kantonsakteure, Förderagenturen, Startup-Hubs, Branchenverbände, internationale KI-Initiativen).
- Kartieren und aktualisieren Sie regelmäßig UZH.ai zu strategisch relevanten KI-Politikprozessen, Förderprogrammen und großangelegten Infrastrukturinitiativen (Schweiz, EU, international) und heben Sie konkrete Chancen und Risiken hervor.
- Vertreten Sie UZH und koordinieren Sie dessen Präsenz bei wichtigen KI-Politikveranstaltungen, Arbeitsgruppen und Ökosystemforen (digitalswitzerland, Bundes-KI-Gruppen, Genfer KI-Governance-Foren usw.).
- Leiten Sie die Vorbereitung und Durchführung des Engagements von UZH bei hochkarätigen Veranstaltungen wie dem Global AI Summit 2027 (Programmbeiträge, Side-Events, Delegation und Messaging) zusammen mit der UZH-Leitung und dem Digital Strategy Board.
- Identifizieren und orchestrieren Sie die Teilnahme von UZH an großen KI-Konsortien und Infrastrukturinitiativen (einschließlich „CERN-for-AI“-ähnlicher Vorschläge) und koordinieren Sie interne Beiträge der Fakultäten.
- Treiben Sie 2–3 priorisierte externe Förderanträge pro Jahr voran und leiten Sie die politischen, ökologischen und Stakeholder-Engagement-Komponenten in Zusammenarbeit mit PIs, UZH.ai, DSI und dem UZH-Forschungsbüro.
- Stellen Sie kurze, strukturierte und gelegentlich zeitkritische Briefings für das Digital Strategy Board und die UZH-Leitung bereit, einschließlich klarer Empfehlungen.
- Unterstützen Sie die Positionierung von UZH.ai in nationalen und internationalen KI-Kooperationen mit anderen Universitäten, öffentlichen Stellen und der Industrie.
Profil
Wir suchen einen Senior AI Engagement Lead, der als hoch glaubwürdige, extern sichtbare Figur für UZH.ai im Schweizer KI-Ökosystem und in wichtigen internationalen Foren agiert. Sie werden an der Schnittstelle von Wissenschaft, Startups, Industrie und Politik tätig sein und Ihr persönliches Netzwerk nutzen, um Türen zu öffnen, Allianzen zu bilden und UZH als prägende Stimme in der KI-Strategie, -Förderung und -Entwicklung des Ökosystems zu positionieren.
Dies ist keine Kommunikationsrolle. Sie werden an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und dem KI-Ökosystem arbeiten: Beziehungen zu Bundes- und Kantonsakteuren, internationalen KI-Initiativen und Förderstellen aufbauen; die Präsenz von UZH bei wichtigen KI-Politikforen, einschließlich des Global AI Summit 2027, vorbereiten; und eine Pipeline externer Zuschüsse und Konsortien vorantreiben. Sie sind motiviert durch den Einfluss auf das Ökosystem und das Gemeinwohl und arbeiten eng mit dem Projektleiter von UZH.ai, dem Digital Strategy Board und der UZH-Leitung zusammen.
Typische Hintergründe, an denen wir besonders interessiert sind
- UZH (oder andere Schweizer Universitäts-)Alumni, die ein Tech-Startup gegründet, skaliert und erfolgreich verkauft haben und nun dem Schweizer KI-Ökosystem etwas zurückgeben möchten.
- Senior-Ecosystem- oder Politikanführer mit 10–15+ Jahren relevanter Erfahrung, die eine strategische, Teilzeitrolle neben anderen Aktivitäten übernehmen möchten.
Qualifikationen
- Masterabschluss oder Doktortitel, idealerweise von UZH oder einer anderen Schweizer Universität, in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft, Recht, Politikwissenschaft).
- Ein starkes persönliches Netzwerk in der Schweizer und/oder europäischen KI-Politik, Regierung, Forschungsförderung und/oder Startup- und Innovationskreisen, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung dieses Netzwerks zur Umsetzung von Vorhaben.
- Tiefes Verständnis dafür, wie Regierungsrichtlinien, Regulierung und Förderinstrumente den Erfolg von Startups und Scale-ups beeinflussen, idealerweise basierend auf eigener Gründer- oder Investorerfahrung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, in politisch sensiblen, multi-stakeholder Umgebungen zu agieren: Sie können Interessen ausrichten, Kompromisse aushandeln und Lösungen stillschweigend finden, ohne Beziehungen zu schädigen.
- Glaubwürdige unabhängige Stimme: Sie sind es gewohnt, UZH in senioren Foren zu vertreten, Narrative zu gestalten und „nein“ zu sagen, wenn nötig.
- Strategischer und strukturierter Arbeitsstil: Sie priorisieren nach Wirkung, kommunizieren klar in Schrift und Sprache und liefern ohne Mikromanagement.
- Vertrautheit mit den Strukturen der Schweizer Hochschulbildung und Forschungsförderung ist ein starkes Asset.
- Echte Motivation, das KI-Ökosystem in der Schweiz zu stärken und exzellente, verantwortungsvolle KI-Forschung zu unterstützen.
Erfahrung
- Sie haben ein Tech- oder KI-bezogenes Startup gegründet und skaliert und erfolgreich verkauft (Handelsverkauf, IPO oder Äquivalent), oder
- Sie haben mindestens 10–15 Jahre Erfahrung in leitenden Positionen in der KI-bezogenen Politik, der Entwicklung von Ökosystemen, der strategischen Stakeholder-Engagement oder der Forschungs-/Innovationsförderung.
Senior AI Engagement Lead Arbeitgeber: University Of Zurich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem dynamischen Forschungs- und Bildungsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Förderung von Talenten im Bereich Künstliche Intelligenz, ermöglicht die UZH ihren Mitarbeitern, aktiv zur Gestaltung des AI-Ökosystems in der Schweiz und darüber hinaus beizutragen. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen Wissenschaft, Industrie und Politik und bietet einzigartige Vorteile für alle, die sich für eine sinnstiftende Karriere engagieren möchten.