Universität Zürich sucht eine erfahrene HR Business Partner:in, die die Führungsebenen bei Anstellungsfragen berät und die Personalprozesse in der Abteilung HR Beratung verantwortet. Sie steuern die Einreihung von Stellen, prüfen Gehälter innerhalb der Lohnstruktur und gestalten die HR-Digitalisierung gemeinsam mit dem Team.
Sie bringen mehrjährige Praxis, Führungserfahrung und idealerweise Erfahrung im öffentlich-rechtlichen Umfeld mit und arbeiten eng mit dem HR-Team sowie Führungskräften
#J-18808-Ljbffr
Senior HR Business Partner - Leadership & Talent Growth in Zürich Arbeitgeber: University of Zurich
Die Universität Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert die UZH nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Kultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über Fachgrenzen hinweg schätzt.
